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90岁老人雇佣保姆的合同6篇

篇1

90岁老人雇佣保姆的合同

雇佣保姆是为了帮助老人处理一些日常生活中的琐事，让老人能够享受更好的生活质量。为了明确双方的权利和义务，特制定以下雇佣保姆的合同。

第一条保姆的基本信息

甲方（雇主）：90岁老人，姓名张三，性别男，居住于XX市XX区XX路XX号

乙方（保姆）：年满18周岁，健康状况良好，身心健康，姓名李四，性别女，身份证号码：XXXXXXXXX，联系方式：XXXXXXXXX

保姆的职责：帮助老人处理日常起居、餐饮、个人卫生等事务，照顾老人的健康和生活。

第二条保姆的工作内容

1.保姆每天上午9点至下午5点在老人家中工作，提供帮助和照顾。

2.帮助老人起床、洗漱、穿衣、进食等日常起居活动。

3.定时给老人吃药，并记录药物的用量和时间。

4.协助老人进行适当的运动和锻炼，保持身体健康。

5.协助老人进行日常清洁和整理家务，保持居住环境的整洁。

6.注意老人的饮食营养和餐饮健康，保证老人的饮食安全。

7.定期给老人进行体温、血压等健康检查，并及时向家属汇报。

第三条保姆的工资待遇

1.保姆每月工资为XXXX元，包括基本工资和绩效奖金。

2.基本工资每月XX元，绩效奖金根据工作表现给予适当奖励。

3.保姆的工资将在每月底发放，发放方式由双方协商确定。

4.保姆享有法定节假日、年假等各项休假权益，具体安排双方协商确定。

第四条保姆的工作时间

1.保姆每天工作时间为8小时，具体工作时间由双方商定确定。

2.保姆每周工作日为XX天，休息日为XX天，具体安排由双方商定确定。

第五条保姆的福利待遇

1.保姆在工作期间享受工作餐和住宿费用待遇，具体费用由雇主承担。

2.保姆享有职工意外保险和医疗保险，雇主承担保费费用。

3.保姆生病需要请假时，需提前通知雇主并提供相关病假证明。

第六条保密义务

1.保姆在工作期间需保守雇主的家庭隐私信息，不得泄露给他人。

2.保姆不得私自处理雇主的财物、资料和私人信息，需得到雇主的许可。

第七条解约条款

1.任何一方有权在提前XXX天通知的情况下解除合同。

2.如有一方提前解约需支付相应违约金，违约金由双方协商确定。

第八条其他事宜

1.本合同一式两份，双方各执一份，自签署之日起生效。

2.本合同内容如有变动需双方协商一致后签订修改。

甲方（雇主）：乙方（保姆）：

签字：_________签字：_________

日期：_________日期：_________

以上就是【90岁老人雇佣保姆的合同】的内容，双方签署后，遵守合同规定，共同维护工作和生活的和谐。祝双方工作愉快，生活幸福！

篇2

90岁老人雇佣保姆的合同

甲方：90岁老人（以下简称甲方）

乙方：保姆（以下简称乙方）

为了明确甲方雇佣乙方的权利和义务，双方经友好协商，达成如下合同：

第一条服务内容

1.乙方按照甲方的要求，给予甲方日常生活、饮食、起居的照顾。这包括但不限于帮助甲方穿衣、洗漱、做饭、购物等服务。

2.乙方要保持耐心、细心、负责的态度对待甲方，确保甲方的生活质量得到提高。

3.乙方有义务定期与甲方的家庭成员交流，了解甲方的身体状况和需求，及时调整服务内容。

第二条服务时间和报酬

1.乙方的服务时间为每天8小时，具体时间为上午8点至下午4点，周一至周五，可根据需要灵活调整。

2.甲方每月向乙方支付服务报酬，具体数额为XXX元。双方应当在每月工作的最后一天结算服务费用。

3.如在需要乙方加班或提供额外服务时，甲方应当额外支付相应的报酬。

第三条法律责任

1.乙方有义务保障甲方的人身安全和生活质量，实施诚信勤勉尽责的服务，并愿意承担因自身过错造成的责任。

2.乙方应当尊重甲方的意愿，不擅自处理甲方财产，不泄露甲方的隐私，确保甲方的权益不受侵犯。

3.如因乙方的故意或过失导致甲方遭受人身损害或财产损失，乙方应承担相应的法律责任。

第四条服务变更与终止

1.如乙方有需求调整服务时间或内容，应提前与甲方协商，并取得甲方的同意。

2.甲方有权随时终止与乙方的服务关系，无需支付违约金。但需提前通知乙方，并协商一个合理的结束日期。

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