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理货员劳动合同5篇

篇1

理货员劳动合同

一、合同双方

雇主：（以下简称“甲方”）

组织机构代码：

法定代表人（负责人）：

通讯地址：

联系电话：

受雇员工姓名：

身份证号码：

户籍地址：

联系电话：

本合同签订地点为__________。

二、合同期限

本合同自__________起至__________止，合同期限为______年，双方协商一致可延长合同期限。

三、工作职责

1.理货员的主要工作职责为负责仓库里货物的收货、入库、上架、装卸和发货等相关工作。

2.理货员应按照公司规定的操作流程和标准进行工作，确保货物的准确性和安全性。

3.理货员必须遵守公司的各项规章制度，保护公司的财产和声誉。

4.在工作中如有任何意见或建议，应当及时向上级主管汇报。

四、工资及福利

1.甲方在本合同期间支付乙方的工资为每月______元，具体的工资构成如下：

（1）基本工资：______元。

（2）绩效奖金：根据实际工作业绩发放，具体金额根据公司规定确定。

2.甲方提供乙方社会保险和住房公积金，并按照国家相关规定缴纳。

3.乙方享有带薪年休假和病假，具体天数和标准按照公司规定执行。

五、劳动保护

1.甲方负责为乙方提供必要的劳动保护用品和设备，确保乙方在工作中的安全。

2.乙方应按照公司的劳动保护制度和操作规程进行操作，加强安全意识，避免发生意外事故。

3.甲方应对乙方进行必要的岗前培训和技能培训，提高乙方的工作水平和安全意识。

六、保密条款

1.乙方应保守公司的商业秘密和经营信息，不得泄露给任何第三方。

2.乙方离职后应将公司的资料和物品交还给公司，并在离职后的一定期限内保持对公司商业秘密的保密。

七、解除合同

1.在合同期限内，任何一方如有解除合同的情况，应提前______个月书面通知对方，经双方协商一致解除合同。

2.在合同执行期间，如有严重违反工作纪律和规定的情况，对方有权解除合同。

八、争议解决

双方在履行本合同过程中产生的争议应友好协商解决，如协商不成，可向劳动争议调解委员会申请调解。

九、其他事项

1.本合同自双方签字盖章之日起生效。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（单位名称）：_______________

法定代表人（负责人）签字：_______________

乙方（受雇员工姓名）：_______________

日期：_______________

篇2

理货员劳动合同

甲方：__________（以下简称“公司”）

法定代表人（负责人）：__________

地址：__________

电话：__________

乙方：__________（以下简称“理货员”）

身份证号：__________

住址：__________

电话：__________

鉴于甲方为使公司的业务更好的开展，乙方愿意加入公司，共同努力，经甲乙双方友好协商，就乙方担任理货员一职，双方达成如下协议：

第一条工作内容

1.1乙方工作地点为公司指定的仓库、物流中心等地点。

1.2乙方工作内容包括但不限于：执行公司领导交办的货物清点、验收、装卸、理货、保管等工作，并完成公司领导交办的其他任务。

第二条工作时间

2.1乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间为根据公司具体业务安排。

2.2如有需要，公司可以安排乙方加班工作，加班工作时间按照国家法律法规执行。

第三条工资待遇

3.1公司每月向乙方支付基本工资为________（具体数额）元。

3.2公司根据乙方工作表现，每年进行一次工资调整，具体调整幅度根据公司的薪酬政策执行。

3.3乙方工作期满，公司根据乙方工作表现给予相应的奖金、福利（如有）。

第四条劳动保护

4.1公司在乙方工作期间提供必要的劳动保护设施，保证乙方的劳动安全。

4.2乙方在工作期间应当遵守公司的劳动纪律、规章制度，做好个人防护，确保工作安全。

第五条福利待遇

5.1乙方享有公司规定的节假日休假、年休假、婚丧假、产假等法定假期。

5.2乙方享有公司规定的其他福利待遇，具体以公司规定为准。

第六条保密条款

6.1乙方应当保守公司的商业秘密，不得擅自泄露公司的商业机密和客户信息。

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