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校园小型模拟招聘会流程单击此处添加副标题YOURLOGO汇报人：abc
目录01.前期准备02.招聘会流程03.后期跟进
前期准备01
确定活动目的和规模确定活动目的：提高学生的就业意识，增强求职技巧，了解企业招聘流程和要求确定活动规模：根据学校实际情况和资源，合理安排参与招聘的企业和岗位数量
确定参与人员和招聘岗位确定参与人员：确定参与模拟招聘会的应聘者、招聘者、评委等人员名单确定招聘岗位：根据模拟招聘会的目的和需求，确定需要招聘的岗位和数量
宣传推广确定宣传渠道：利用校园媒体、社交平台、海报等方式进行宣传制作宣传材料：设计海报、宣传册、邀请函等，突出招聘会主题和亮点发布宣传内容：发布招聘
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