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茶叶店劳动合同5篇

篇1

茶叶店劳动合同

一、合同双方

雇主:杭州茶叶有限公司

地址:杭州市江南路123号

电话:0571雇员:张三

身份证号:123456789

联系方式:二、合同签订日期

本劳动合同于____年__月__日在杭州市签订

三、工作内容

1.雇员在茶叶店从事销售工作，包括茶叶的推销、顾客服务、商品陈列等工作。

2.雇员必须遵守公司的规章制度，不得擅自迟到早退，不得私自打烊，不得私吞款项。

3.雇员需认真对待顾客，热情周到地为顾客提供优质的服务，努力达到公司设定的销售目标。

四、工作时间

1.雇员每周工作时间为40小时，每天工作8小时，包括1小时的休息时间。

2.工作时间为早9点至晚5点，每周工作5天，具体排班由公司安排。

五、工资待遇

1.雇员的基本工资为每月3000元，根据个人业绩和市场情况，公司有权对工资进行调整。

2.公司将根据雇员的工作表现，设立奖励机制，并根据实际情况给予相应奖金。

3.雇员在工作期间享受国家规定的社会保险，公司将按照法律规定为雇员缴纳社会保险。

六、培训与考核

1.公司将提供入职培训和不定期的进阶培训，帮助雇员提升工作技能和销售能力。

2.公司将定期对雇员进行考核，评估其工作表现和能力，表现优秀者将获得晋升机会。

七、终止劳动合同

1.若雇员违反公司规定，包括但不限于迟到早退、私自打烊、擅自请假等行为，公司有权解除劳动合同。

2.雇员如有特殊情况需要离职，需提前30天书面告知公司，双方协商解除劳动合同。

八、其他事项

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年，合同到期前双方如无异议可续订。

2.本合同一式两份，雇主和雇员各执一份，具有同等法律效力。

雇主（盖章）:杭州茶叶有限公司

签字:________________

日期:________________

雇员:张三

签字:________________

日期:________________

以上为【茶叶店劳动合同】内容，如有任何问题请及时与公司人力资源部门联系。祝顺利工作！

篇2

茶叶店劳动合同

一、甲方：（雇主单位名称）

证号：（统一社会信用代码）

地址：（注册地址）

法定代表人：（姓名）

联系电话：（联系电话）

二、乙方：（劳动者姓名）

身份证号：（身份证号码）

联系电话：（联系电话）

住址：（住址）

三、劳动合同期限：本合同自（年）（月）（日）起至（年）（月）（日）止。

四、工作岗位及职责：乙方入职甲方，担任茶叶店店员一职，具体职责包括但不限于：

1.及时清洁茶叶店和货架，保持店面整洁无尘；

2.热情接待顾客，提供优质的服务；

3.协助顾客选购茶叶产品，解答顾客疑问；

4.定期检查和更新店内的产品陈列；

5.遵守店内的规章制度，确保工作场所安全。

五、工资和福利待遇：甲方向乙方支付的月工资为（具体数额），工资发放时间为每月的（具体日期）。乙方享有五险一金和其他福利待遇，具体细则按照国家相关规定执行。

六、工作时间和休息：乙方每周工作时间为40小时，每天工作时间安排为（具体时间）。每周休息日为（具体日期）。若需要加班，甲方须提前与乙方协商，并支付相应的加班工资。

七、试用期：乙方入职后享有一个月的试用期，试用期内工资按照每月（具体数额）支付。

八、解雇和辞职：双方解除劳动合同需提前30天书面通知对方，并在解除合同后处理相关手续。若乙方违反合同规定，甲方有权纠正并对乙方作出相应处理。

九、保密条款：乙方在工作期间和离职后需保守甲方商业机密和客户信息，未经授权不得泄露。

十、其他事项：双方如有其他约定，应在本合同的附件中列明并签字确认。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：日期：（年）（月）（日）

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有法律效力。

篇3

茶叶店劳动合同

甲方：(雇主名称)

乙方：(劳动者姓名)

鉴于甲方为合法经营的茶叶店，拟雇佣乙方为员工，双方本着平等、自愿、互利的原则，经友好协商，就具体事宜达成如下劳动合同：

一、工作内容

1.乙方应按时到岗，认真负责地履行工作职责，完成甲方交办的工作任务；

2.乙方主要工作内容为茶叶店的售卖、服务、清洁、收银等工作；

3.乙方需遵守相关工作制度、规