少先队工作中学志愿者服务队组建方案.pptx

少先队工作中学志愿者服务队组建方案汇报人：文小库2023-12-28

引言志愿者服务队的组织架构志愿者服务队的招募和培训志愿者服务队的日常管理和运作目录

志愿者服务队的激励机制志愿者服务队的活动策划与实施总结与展望目录

引言01

0102背景介绍中学阶段是培养青少年社会责任感和奉献精神的关键时期，组建志愿者服务队是少先队工作的重要内容之一。社会对志愿服务的需求日益增长，志愿服务在社会发展中发挥着越来越重要的作用。

培养青少年的社会责任感和奉献精神，增强其团队合作意识和组织协调能力。通过志愿服务活动，让青少年了解社会需求，提高自身综合素质，促进其全面发展。为社会提供志愿服务，推动社会文明进步，弘扬社会主义核心价值观。目的和意义

志愿者服务队的组织架构02

队长职责队长需全面负责服务队的各项工作，确保活动的顺利进行。队长需根据实际情况制定服务队的计划、策略和方向。队长需协调好服务队内部成员之间的关系，确保团队和谐。队长需代表服务队与其他组织或单位进行沟通与联络。全面负责决策制定人员协调对外联络

副队长需协助队长完成各项任务，分担工作压力。协助队长工作副队长需分管服务队内部的某个部门，指导部门工作。分管部门工作副队长需参与活动策划，并在活动中负责具体的执行工作。活动策划与执行副队长需负责服务队的团队建设和成员培训工作。团队建设与培训副队长职责

队员需积极参与服务队组织的各项活动，贡献自己的力量。积极参与活动队员需遵守服务队的各项规章制度，保持良好的纪律性。遵守规章制度队员需认真完成队长和副队长分配给自己的任务。完成分配任务队员需与其他队员保持良好的沟通和协作，共同完成任务。团队协作与交流队员职责

志愿者服务队的招募和培训03

条件品行端正，无不良行为记录。具备一定的组织协调能力和团队合作精神。招募对象：面向全校少先队员，鼓励积极参与志愿服务活动的学生报名。年龄：原则上要求年龄在10-15岁之间。热爱少先队工作，热心公益事业，有志愿服务精神。010203040506招募对象和条件

通过学校广播、海报、微信公众号等多种渠道进行广泛宣传，提高招募活动的知晓率。宣传发动学生可向班主任或直接向少先队大队部报名，填写报名表，并提交个人简历和志愿服务经历。报名方式由少先队大队部组织面试，对报名者进行初步筛选，确定最终入选名单。筛选面试招募方式

少先队工作基本知识了解少先队的历史、宗旨、任务等。志愿服务理念和礼仪培养正确的志愿服务观念，学习基本的礼仪规范。培训内容和计划

针对不同的志愿服务项目，进行相应的技能培训。志愿服务技能培训学习应对突发事件和自我保护的方法。安全防范知识培训内容和计划

理论学习组织专题讲座、观看教育视频等形式，进行少先队工作和志愿服务相关知识的传授。实践操作组织实地考察、模拟演练等，提高志愿者实际操作能力。定期考核对志愿者进行定期考核，检验学习成果，对不合格者进行再培训或淘汰。培训内容和计划

志愿者服务队的日常管理和运作04

定期召开例会每周或每两周召开一次例会，总结工作进展，讨论存在的问题和解决方案。制定工作计划根据学校和少先队的安排，制定志愿者服务队的工作计划，明确工作目标和任务。建立档案管理制度对志愿者服务队的档案进行分类管理，包括队员信息、活动记录、考核评价等。日常管理规定

123根据工作计划和实际情况，策划各种形式的志愿者服务活动，包括社区服务、环保活动、公益宣传等。策划活动方案通过多种渠道招募志愿者，并对新队员进行必要的培训和指导，确保活动的顺利进行。招募与培训负责活动的具体实施，包括任务分配、进度控制和现场指挥等，同时对活动进行全程监督和评估。活动实施与监督活动组织与实施

评估与反馈机制制定评估标准根据志愿者服务队的实际情况和工作需要，制定具体的评估标准，包括活动效果、队员表现、团队合作等方面。进行评估与反馈在活动结束后，对志愿者服务队的表现进行评估，并及时向队员反馈评估结果和改进建议。定期总结与表彰对志愿者服务队的工作进行定期总结，对表现优秀的队员进行表彰和奖励，激励队员继续努力。

志愿者服务队的激励机制05

志愿服务时长记录建立志愿服务时长记录制度，对达到一定服务时长的志愿者给予表彰。志愿服务之星鼓励志愿者在服务中发挥特长，评选“志愿服务之星”，树立榜样。优秀志愿者评选定期开展优秀志愿者评选活动，对表现突出的志愿者给予荣誉称号和证书。荣誉激励

服务证书与纪念品为志愿者提供服务证书和纪念品，以表彰其付出和贡献。志愿服务积分兑换建立志愿服务积分兑换制度，志愿者可用积分兑换学习用品、体育用品等。志愿服务费用减免为鼓励更多志愿者参与服务，对志愿者提供一定的服务费用减免。物质激励

03志愿服务项目参与机会鼓励志愿者参与志愿服务项目策划和组织，培养其领导和组织能力。01志愿服务经历证明为志愿者提供志愿服务经历证明