快递员劳动用工协议5篇.docx

快递员劳动用工协议5篇

篇1

快递员劳动用工协议

一、协议双方

甲方（雇主）：_____________公司（以下简称“甲方”）

乙方（劳动者）：_____________（以下简称“乙方”）

二、协议内容

1.工作内容：乙方接受甲方的聘用，从事快递员的工作，具体工作内容包括但不限于：配送快递物品、签收快递物品、维护快递车辆等。

2.工作地点：乙方的工作地点为_____________，工作时间为_____________。

3.工资待遇：乙方的工资由底薪和提成组成。底薪为每月_____________元，提成按照快递单量和质量进行计算。具体提成标准为_____________。

4.工作保障：甲方保证乙方在劳动过程中的人身安全和劳动权益，提供必要的工作装备和培训，确保乙方能够顺利完成工作任务。

5.福利待遇：乙方享有甲方提供的社会保险、住房公积金等福利待遇，具体标准按照国家规定执行。

6.合同期限：本协议自双方签署之日起生效，期限为_____________年。双方在协议期满前30天内可协商续约。

7.其他约定：双方在履行协议过程中如有争议，应友好协商解决。如协商不成，可向劳动仲裁机构申请调解。协议自双方盖章之日起正式生效。

甲方（盖章）：_____________

乙方（签字）：_____________

日期：_____________

以上为《快递员劳动用工协议》，双方应严格遵守协议内容，共同维护劳动关系的稳定和和谐。祝双方合作愉快，工作顺利！

篇2

快递员劳动用工协议

为了规范快递员的用工管理，保障快递员的权益，特制定此《快递员劳动用工协议》（以下简称“本协议”）。

一、双方签约信息

委托方（雇主）：_____________（以下简称“委托方”）

快递员（员工）：___________（以下简称“快递员”）

佣金：______元/单

工作时间：______（工作日/周末/法定节假日）

工作地点：______（具体地址）

二、工作内容及要求

1.快递员以每单收取佣金的形式，进行快递派送工作。

2.快递员需按照规定的工作时间和地点进行工作，保证快递件的及时派送。

3.快递员需要具备良好的沟通能力和服务态度，对客户友善耐心。

4.快递员需遵守公司的相关规章制度，保守公司及客户的商业秘密。

三、资金结算

1.委托方按每成功派送一单给予快递员一定的佣金。

2.佣金的结算时间为每月底，由委托方进行结算支付。

四、劳动保障

1.快递员享有法定的劳动保护权益，包括社会保险、休假、工伤保险等。

2.委托方需为快递员购买相关的工伤保险，并保障其在工作期间发生意外时的医疗费用。

3.快递员在工作期间如因公出现意外，委托方需按照相关规定支付相应的工伤赔偿。

五、保密义务

快递员在工作期间需严格遵守公司的保密义务，不得泄露公司及客户的商业秘密，如有违反将承担法律责任。

六、解决纠纷

本协议如发生纠纷，双方应友好协商解决，如果无法协商达成一致，应向劳动仲裁机构申请仲裁。

七、其他条款

1.本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为___年，到期后双方可协商续签。

2.本协议未尽事宜，由双方协商解决。

3.本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

委托方（盖章）__________快递员（签名）________

签订日期：____年___月___日

以上为《快递员劳动用工协议》，请双方遵守执行，确保双方权益。

篇3

快递员劳动用工协议

一、甲方：（雇主）

公司名称：XXX快递有限公司

公司地址：XXX市XXX区XXX街道XXX号

法定代表人：XXX

联系电话：XXX

二、乙方：（劳动者）

姓名：XXX

身份证号码：XXX

联系地址：XXX市XXX区XXX街道XXX号

联系电话：XXX

三、协议内容

1.乙方入职日期：XXXX年XX月XX日

2.乙方工作内容：根据公司安排，负责快递派送工作，包括快递包裹的投递和取件等工作。

3.工作时间：根据公司安排，每天工作8小时，具体工作时间根据派送路线和包裹量灵活调整