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单位合同到期离职流程

协议书单位合同到期离职流程

甲方（雇主）：________有限公司

地址：____________________

法定代表人：______________

乙方（员工）：____________

身份证号：______________

地址：__________________

鉴于甲方与乙方之间存在劳动合同关系，为确保双方权益，规范合同到期离职流程，经甲乙双方友好协商，特订立本协议书。

第一条离职通知

1.乙方在合同到期前30日，应向甲方提出书面离职申请。

2.甲方收到乙方书面离职申请后，应在7个工作日内书面回复乙方。

第二条工作交接

1.乙方在离职前应完成工作交接，确保甲方业务正常进行。

2.甲方应指定专人负责与乙方进行工作交接，并提供必要协助。

第三条费用结算

1.乙方在离职前应与甲方结算相关费用，包括但不限于工资、奖金、福利等。

2.甲方应在乙方离职后7个工作日内，完成费用结算。

第四条离职证明

1.甲方应在乙方完成费用结算后7个工作日内，向乙方提供离职证明。

2.离职证明应包括乙方在职期间的工作表现、离职原因等内容。

第五条保密条款

1.乙方在离职后，应保守甲方商业秘密、客户信息等，未经甲方同意不得泄露。

2.保密期限自离职之日起计算，为期____年。

第六条违约责任

1.如一方违反本协议书约定，应承担违约责任，向守约方支付违约金。

2.违约金数额为____元。

第七条争议解决

1.本协议书在履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第八条其他

1.本协议书自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本协议书一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：________有限公司

日期：________________

乙方（签字）：____________

日期：________________

协议书单位合同到期离职流程协议书

甲方（雇主）：________有限公司

地址：____________________

法定代表人：______________

乙方（员工）：____________

身份证号：______________

地址：__________________

概述：

本协议书旨在规范甲方与乙方在合同到期时的离职流程，明确双方的权利和义务，确保离职过程顺利进行。协议内容主要包括离职通知、工作交接、费用结算、离职证明、保密条款、违约责任、争议解决等方面。

第一章离职通知

1.1通知期限

1.1.1乙方应在合同到期前30日，向甲方提出书面离职申请。

1.1.2甲方收到乙方书面离职申请后，应在7个工作日内书面回复乙方。

1.2通知方式

1.2.1乙方应通过书面形式（包括但不限于邮件、信函等）向甲方提出离职申请。

1.2.2甲方应通过书面形式（包括但不限于邮件、信函等）回复乙方的离职申请。

1.3通知内容

1.3.1乙方的离职申请应包括离职日期、离职原因等基本信息。

1.3.2甲方的回复应明确同意或拒绝乙方的离职申请，并说明理由。

第二章工作交接

2.1交接期限

2.1.1乙方在离职前应完成工作交接，确保甲方业务正常进行。

2.1.2甲方应指定专人负责与乙方进行工作交接，并提供必要协助。

2.2交接内容

2.2.1乙方应将与工作相关的文件、资料、客户信息等移交给甲方指定人员。

2.2.2甲方应确保乙方移交的文件、资料、客户信息等得到妥善保管和使用。

2.3交接验收

2.3.1甲方应在乙方完成工作交接后进行验收，确认交接内容的完整性和准确性。

2.3.2如甲方对交接内容有异议，应在验收后3个工作日内通知乙方，并说明理由。

第三章费用结算

3.1结算期限

3.1.1乙方在离职前应与甲方结算相关费用，包括但不限于工资、奖金、福利等。

3.1.2甲方应在乙方离职后7个工作日内，完成费用结算。

3.2结算内容

3.2.1工资结算：甲方应根据乙方的实际工作时间、工资标准等进行工资结算。

3.2.2奖金结算：甲方应根据乙方的绩效考核结果、奖金政策等进行奖金结算。

3.2.3福利结算：甲方应根据乙方的福利政策、实际享受情况进行福利结算。

3.3结算方式

3.3.1甲方应通过银行转账等方式，将结算金额支付给乙方。

3.3.2乙方应提供有效的银行账户信息，确保甲方能够顺利完成支付。

第四章离职证明

4.1证明期限

4.1.1甲方应在乙方完成费用结算后7个工作日内，向乙方提供离职证明。

4.1.2离职证明应包括乙方在职期间的工作表现、离职原因等内容。

4.2证明内容

4.2.1工作表现：甲方应在离职证明中客观、真实地评价乙方在职