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篮球馆管理制度格式版
一：开放时间：早9：00—晚9：00。二：入馆须知：
1进入场地必须穿软底运动鞋（皮鞋、钉鞋、拖鞋、雨鞋均不得进入场地），禁止黑色胶底鞋入场打球，请您尽量穿专业羽毛球鞋或白底运动鞋。
2爱护场馆内设施、地板、墙面、玻璃、球网以及其他公共设施，不要用身体倚靠在球网上；禁止擅自动用馆内的消防设施和电源，如有损坏，照价赔偿。
3严禁携带易燃、易爆等危险产品进入场馆，禁止携带宠物入内。4场内禁止吸烟、随地吐痰、乱扔垃圾，请自觉维护场馆卫生。5请妥善保管好自己随身携带的贵重物品，谨防遗失。若有丢失，场馆概不负责。
6请勿在场内打闹及大声喧哗，自觉维护场内秩序。不得进入正在或穿越正在进行活动的场地，以免发生危险。7学龄前儿童进入场内必须由成年人带领。
8运动前做好必要的热身准备，在场内除遇到场地问题所造成的损伤概不负责。
9有高血压、心脏疾病不能过度锻炼的人要适度，出现安全问题场馆概不负责。
10进入场内人员必须严格遵守时间规定，时间到了工作人员来提醒要离场，违反管理规定者，管理人员有权要求离场。11场地内仅限开展羽毛球活动，如增加其他活动须通知球馆的工作人员。
12举办活动及场地保养时间，或是特殊情况下都不对外开放。哈尔滨银行拥有最终解释权。
三：收费标准：
9：00—11：00每小时____元11：00—13：00每小时____元13：00—18：00每小时____元18：00—21：00每小时____元注：
1计时以球场内分钟为标准，预定时间届满请自觉离场，否则将会继续收费。
2不足半小时以半小时计算，半小时以上不足一小时的以一小时计算。3：
四：会员的管理：
1：普卡：需充值____元享有九折优惠期限为一年。2：银卡：需充值____元享有八折优惠期限为一年。3：金卡：需充值____元享有七折优惠期限为一年。五：场地的预定：
篮球馆管理制度格式版（二）
第一章总则
第一条。球队的目标—响应学校号召，加强学生身体素质，为教学奠定坚实的基础。
第二条。球队的宗旨—坚持以球会友，促进队员篮球水平的提高，在不影响生活、工作的情况下，尽情的享受快乐篮球。
第三条。协会组成—篮球协会是由篮球爱好者在____理工大学技术工程学院社团联合会号召下共同发起组成的，协会将作为非专业团体开展活动，为球员提供比赛____、娱乐活动、策划宣传等方面的服务。
第四条。成员应遵守协会章程、社会公德和体育道德，维护球队荣誉。
第五条。队员之间一律平等，不得因球技水平、个人背景等因素歧视队友，不得以言行表现对球员进行指责；不准通过打架斗殴来解决队员之间的矛盾，一经发生，将给予开除会籍处理。
第六条。队员之间应相互尊重，友好相处，相互帮助，应做到一方有难，八方支援。
第七条。积极参加各类各项比赛活动，不得随意迟到、早退和无故缺席。不论比赛还是训练，或其他活动，不能到场参加的队员应事先请假，训练及比赛中应服从安排和指挥。
第二章
协会成员管理制度
一、篮球协会干部考核制度
（一）考核对象
篮球协会干部
（二）考核内容
1、会议
1）会议必须依照预定的时间准时召开，每次会议不得缺席、迟到，如有特殊情况，必须事先给会长或副会长请假；
2）注意会议纪律，提前关掉通讯工具；
3）每次会议到会人员必须带好会议记录本和阶段工作情况汇报材料。
2、汇报及传达
1）各部部长必须在学期开始前制定出可行的工作计划；2）每月月末，各部门应有书面工作总结，并及时提交秘书处，每学期末各部部长总结一学期的工作情况；
3）各部长就部内的意见或建议，客观真实地反馈给会长，直接对会长负责；
4）部长会议后，各部长应及时准确地给会员传达会议精神和会议内容。
（三）考核方法
1、协会采取月度和期末整体考察的方式进行考核评比；
2、由会长和副会长进行考核。考核对象为。秘书处、宣传部、纪检部、裁判组各部副部级以上；
3、考核结果将公布于全体协会成员，并记入人事档案，作为评优依据。
二、篮球球协会会员干事纳入、考核制度
（一）考核对象
篮球协____有会员、干事。
（二）考核内容
会员干事考核分月度考核与学期考核两部分。月度考核主要包括会员干事例会出勤、工作效率、贡献率等；
1、工作态度：例会出勤、活动及工作参与度、对工作重视和负责状况、执行任务积极性、遵守校纪校规及协会各项制度情况等；
2、工作能力。工作效率、任务完成及时性、处理问题和解决困难的能力、团队协作能力及同事人际关系状况、发现或提出问题意见及建议等。
（三）考核方法
各部门部长对所属干事进行考核，每月一次。同时应本着客观公正、实事求是的原则对干事进行综合全面评价，并提交至协会秘书处备案，由秘书处负责记录，并将结果存入协会人事档案。
（四）协会会员干事纳入制度
1、每学年开学初由协会主要针对大
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