医院药剂科工作制度.ppt

医院药剂科工作制度2023-10-30

contents目录药剂科基本工作制度药剂科人员岗位职责药剂科工作流程药剂科工作制度执行情况监督与检查

contents目录药剂科工作制度优化与改进建议药剂科工作制度与其他科室的协作与沟通

CHAPTER01药剂科基本工作制度

药品采购与供应严格遵守药品采购法律法规，确保药品采购的合法性和规范性。对药品供应商进行资质审核和评估，确保供应商具备合法资质和良好的质量保证能力。根据医院临床需求和药品库存情况制定药品采购计划，并经审批后执行。做好药品入库验收工作，确保药品质量安全。

药品储存与养护合理规划药品储存场所和库房布局，确保药品分类储存和安全有序。定期对药品进行养护和质量检查，及时发现和处理药品质量问题。严格控制药品储存条件，如温度、湿度、光照等，确保药品质量稳定。对过期、损坏或不合格药品进行登记和处理，防止不良药品流入临床。

药品调剂与配发根据医生处方和患者需求进行药品调剂和配发，确保药品使用的准确性和安全性。定期对药品使用情况进行监测和分析，为医院临床诊疗提供参考和支持。严格执行处方审核制度，对不合理处方进行干预和纠正，防止不良事件发生。对特殊药品和危险品进行严格管理，如麻醉药品、精神药品等，确保其安全使用。

药品临床应用与管理参与临床药物治疗方案的制定和实施，为医生提供专业的用药建议和指导。开展临床药学研究和实践，推动合理用药和药物创新。对医务人员进行药品知识和政策培训，提高全院药品管理和使用水平。监测药品不良反应事件，及时报告和处理，确保患者用药安全。

CHAPTER02药剂科人员岗位职责

药剂科主任职责负责药品采购、储存、保管、调配、使用等全面管理工作。审核药品采购计划和处方，确保药品合理使用和成本控制。与其他科室协调合作，确保医疗质量和安全。制定药剂科工作计划和业务发展计划，并监督实施。定期组织药品盘点和质量控制，确保药品安全有效。组织药剂科人员的业务培训和考核，提高药学服务质量。010203040506

药师职责负责处方的审核、调配和药品分发，确保药品正确使用。开展药品质量控制和盘点工作，确保药品安全有效。参与药剂科人员的业务培训和考核，提高药学服务质量。提供药物咨询和健康教育服务，指导患者合理用药。参与药品采购、储存、保管、调配、使用等日常管理工作。

协助药师完成药品调配和分发工作。药士职责负责药品库存管理和盘点工作。协助开展药品质量控制和药品采购计划等工作。参与药剂科人员的业务培训和考核，提高药学服务质量。

CHAPTER03药剂科工作流程

药品采购流程根据医院临床需求、药品库存和药品使用情况，进行药品需求分析，确定需要采购的药品品种、数量和规格。药品需求分析通过市场调研、比较不同供应商的报价和质量，选择合适的药品供应商。供应商选择与供应商签订采购合同，明确药品品种、数量、价格、交货时间等条款。签订采购合同按照采购合同，向供应商下达采购订单，确保药品按时到货。药品采购

药品储存流程入库验收根据药品性质和储存要求，对药品进行分类储存，避免药品损坏或污染。分类储存定期盘点药品出库对采购的药品进行入库验收，核对药品品种、数量、规格等信息，确保药品质量合格。根据临床需求和药品使用情况，进行药品出库，确保药品及时供应。对药品库存进行定期盘点，核对药品实际库存与系统库存是否一致，确保药品库存准确。

对医生开具的处方进行审核，确保处方合法、合理。处方审核根据处方要求，对药品进行调配，确保药品品种、数量、规格等信息准确无误。药品调配对调配好的药品进行核对发放，确保药品发放准确及时。核对发放对医生开具的处方进行定期点评，提出改进意见和建议，提高处方质量。处方点评药品调剂流程

药品临床应用流程用药申请医生根据患者病情需要，向药剂科提交用药申请。审核批准药剂科对用药申请进行审核，批准后由医生开具处方。用药指导医生对患者进行用药指导，告知用药剂量、次数、方法等注意事项。疗效评估医生根据患者病情变化和治疗效果，对用药方案进行评估和调整。

CHAPTER04药剂科工作制度执行情况监督与检查

内部监督药剂科应建立内部监督机制，对各项工作制度的执行情况进行定期或不定期的监督检查，确保各项工作制度得到有效执行。外部监督医院应组织相关部门或第三方机构对药剂科工作制度执行情况进行监督，提出改进意见和建议。药剂科工作制度执行情况监督

定期检查药剂科应定期对各项工作制度的执行情况进行检查，发现问题及时整改，并向上级主管部门报告。不定期检查药剂科应不定期对各项工作制度的执行情况进行抽查，确保各项工作制度得到有效执行。药剂科工作制度执行情况检查

药剂科应将各项工作制度的执行情况向相关科室进行反馈，提出改进意见和建议。反馈药剂科应针对监督检查中发现的问题进行整改，制定整改措施，并组织落实整改工作。整改药剂科工作制度执