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企业事业单位的劳动合同范本5篇

篇1

劳动合同

雇员姓名：__________

聘请方（以下简称为“公司”）

地址：__________

雇佣方（以下简称为“员工”）

地址：__________

为了明确双方的权利和责任，经双方协商一致，就公司聘用员工提供的服务达成以下劳动合同：

第一条工作内容

1.1员工将会受到公司雇用，担任__________的岗位，具体工作内容包括但不限于__________。

1.2员工有义务按照公司的规定完成工作，并接受相关培训和考核。

第二条工作时间

2.1员工的工作时间为每周____小时，工作日为每周____天，具体排班由公司安排。

2.2员工有义务遵守公司的工作时间规定，如有需要，公司可以通知员工加班，并支付相应的加班费。

第三条薪酬待遇

3.1员工的基本工资为每月____元，具体薪酬构成包括基本工资、绩效奖金等，具体发放时间由公司规定。

3.2员工有义务按照公司的薪酬政策享受相应的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。

第四条保密义务

4.1员工在工作期间将接触到公司的商业机密和相关资料，员工有义务对这些信息进行保密，不得擅自泄露给任何第三方。

4.2员工离职后仍需继续承担保密义务，对公司的商业机密和相关资料负有保密责任。

第五条终止合同

5.1在合同期间，如果员工有以下情况之一，公司有权单方解除合同：（1）违反公司规定严重失职或渎职；（2）违反公司的纪律行为；（3）其他违反合同的情形。

5.2在合同期满前，员工有权提前____天书面通知公司，可以解除合同。

第六条其他约定

6.1本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章生效，自____年____月____日起至协议结束。

6.2对于合同中未尽事宜，双方可以协商解决，并签订补充协议，补充协议具有与本合同同等的法律效力。

员工（签字）：______公司（签字）：______

日期：______日期：______

以上为本次劳动合同的内容，双方确保遵守并履行合同约定，如有争议，双方应通过友好协商解决，如无法达成一致，有权向有关劳动局申诉。本合同具有法律约束力，自双方签字盖章之日起生效。

注：本文所列为范本，具体内容可根据实际情况进行适当调整。

篇2

劳动合同范本

甲方：（企业/事业单位名称）

乙方：（劳动者姓名）

为明确双方关于劳动关系的权利义务，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方全职（或兼职）在甲方单位的工作事项、工作时间、工资待遇、工作条件等事项达成如下协议，以正式签订本劳动合同：

第一条合同目的

甲方为乙方提供一定的工作岗位，乙方按照甲方的工作要求和制度，为甲方完成工作任务。双方经过协商约定，签订本合同。

第二条试用期

乙方在甲方单位工作满一个月后属于试用期，试用期为三个月。试用期内，甲方根据乙方工作业绩情况，决定是否正式录用乙方。

第三条工作时间和地点

1.乙方在甲方工作的每周工作时间为40小时，工作地点为甲方指定的办公场所。

2.乙方在经过紧急情况征得甲方同意，并签署书面承诺后，可以在必要时加班，乙方的加班时间将按照国家相关规定支付加班费。

第四条工资及福利待遇

1.甲方根据乙方的岗位和职务，按照国家相关规定，给予乙方相应的基本工资和绩效奖金。

2.甲方根据国家相关规定为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险等。

3.乙方在甲方工作期间享受国家法律法规规定的其他福利待遇，包括但不限于带薪休假、节假日双倍工资等。

第五条工作内容

1.乙方应当认真履行岗位职责，完成甲方分配的工作任务。

2.乙方应当严格遵守甲方的工作纪律和安全规定，保护甲方的财产和利益。

3.乙方应当保守甲方的商业秘密，未经甲方许可，不得向外泄露。

第六条保密义务

乙方在甲方工作期间，须保守甲方公司的商业秘密，未经甲方书面许可，不得向外界泄露。对于因乙方泄露商业秘密给甲方造成的损失，乙方应当承担相应的法律责任。

第七条解决争议

双方如有争议，应当通过友好协商解决；协商不成时，可向劳动合同签订地（乙方工作地）人民法院提起诉讼。

第八条合同变更与解除

1.本合同经双方签署后，如需变更，应当经过双方友好协商并达成一致意见，签署书面协议；

2.公司可以根据法律法规的规定解除本合同，乙方如有以下情形