集团公司发展战略规划(实战例范本).pdf

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Xx集团公司总体发展战略规划

“技术决定企业成败，管理决定企业盈亏”。作为企业高层管理者,应站在企业全面经营管理的至

高点，洞察全局，高瞻远瞩,全面系统地规划企业发展愿景，明确企业发展方向，制定企业经营管理

方针、中长期和各年度经营目标；有计划、有目标、分步骤、全面系统地部署和导入企业规范化管理.

通过对公司的全面了解和诊断，在此对本公司的总体发展战略及2011年度相关战略措施、行动计划

作如下规划和部署安排。

第一章公司企业经营理念提炼

一、企业使命

为人类社会的可持续发展提供清洁安全、绿色环保的可再生能源，在太阳能热利

用和其它新能源的开发利用方面孜孜以求,用科技温暖人民的生活.

二、企业愿景（四个“一流”)

做一流企业、创一流品牌、供一流的产品和服务，成为世界一流的太阳能光热综

合利用技术和产品的提供商.

三、企业核心价值观

诚信、团队、创新、感恩。

(信守承诺，执着追求，创造客户价值、注重员工成长.）

1、诚信——忠心诚实、言行一致、守信用；热忱服务、视‘公司’的利益为‘己’

任；不损人利己、不搬弄是非、不营私舞弊、不弄虚作假。

2、团队—-相互信任、相互补合、扬长避短、积极进取；分工协作、目标一致、

各司其职、各尽其责；分工不分家、总揽全局、服从于公司的整体利益.

3、创新-—解放思想、放眼未来、敢于领先、标新立异;既要能他人所不能、更

要能自己所不能；要敢于打破常规（

把今天运用得好的东西、在明天或后天打破、去

寻求更好)，不断地挑战他人和自己的辉煌业绩、寻求更高的“创造价值”。

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4、感恩-—相互敬重、相互爱护;司兴我荣、司衰我耻；以司为校、爱司如家；实

现自我价值的同时--赠一份喜悦、献一份爱心、尽一份责任。

四、企业精神（执行力文化）

执行是金，结果第一；全心投入，追求卓越！

五、市场拓展理念（五“高五、市场拓展理念（五“高）

高技术保质量，高质量保信誉,高信誉创市场,高价值促发展，高素质做保障.

六、服务理念

以市场为导向，以客户为中心，创造客户价值,一切为了顾客满意。

七、管理理念

高质、高效、低耗、务实、争先。

（强化执行能力、平衡激励约束、追求高效和谐、注重员工成长、倡导自我管理）

a)高质-—即高素质、好品质:品质是企业的生命，公司以客户需求为导向，以

向客户提供优良的产品、优质的服务为己任；同时，通过对本公司职员工的内外

部培训，打造一个高素质的工作团队，以保证、提升产品和服务质量。

b)高效—-即高效率、高绩效:通过对公司内部业务流程进行重整，以精简的工

作流程、精良的制造工艺,组织精益生产，达到高效率；以高素质的工作团队追求

高绩效。以高效率追求高待遇，打造一个“有理性、有爱心、有目标、有坚强战

斗斗力力的高效合作团队.

c)低耗——即低物耗、低消耗：公司通过制订较低的物耗目标,严格控制主、

辅材料的损耗，及时处理并防止产生呆滞物料；同时在公司内部开展找浪费、杜

绝一切可能的浪费的活动，以达到在同行业“制造成本领先”的战略目标.

d)务实-—即脚踏实地、切实力求精进：通过对市场、客户、竞争对手及企业

本身的优、劣势的准确把握,制订出切实可行的发展战略，规划公司远景，同步世

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界潮流，达到“三体（员工、企业主、合作商）共荣，永续经营”的目的.

e)争先--即从各个方面抢得先机、保持竞争优势：鼓励内部员工争先进，勇于

创新，企业在技术、生产及研发等方面在业内保持领先地位，在品质、服务、市

场中与同行业争先，向同行领先者挑战，创造双和企业新的发展高度.

八、人才使用理念

能者上，平者让，庸者下，赛马不相马。

（以人为本，注重员工成长，让公司成为员工成长的平台)

九、企业理念=家庭+学校