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汇报人:XXX;目录;单击添加章节标题;绩效考核目的与原则;明确考核目的;确立考核原则;强调考核重要性;考核与激励相结合;绩效考核指标体系;指标选取依据;关键绩效指标;辅助绩效指标;指标权重分配;绩效考核方法与流程;考核方法选择;考核周期设定;考核流程设计;考核结果反馈;绩效考核结果应用;薪酬调整依据;职位晋升参考;培训需求识别;激励措施实施;绩效考核持续改进;考核体系优化;考核方法创新;考核过程监控;考核效果评估;绩效考核风险与应对;考核风险识别;风险应对措施;考核公正性保障;考核保密性要求;汇报人:XXX
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