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金融审计劳动合同范本新
合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:__________
联系电话:__________
乙方(劳动者):__________
身份证号码:__________
地址:__________
联系电话:__________
鉴于甲方为金融审计机构,乙方愿意加入甲方从事金融审计工作,甲乙双方经充分协商,达成如下协议:
第一条合同期限
1.1本劳动合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
1.2甲方根据工作需要,可以提前解除劳动合同,但应提前__天通知乙方。
第二条工作内容
2.1乙方在甲方从事金融审计工作,负责对金融机构的财务报表、内部控制等进行审计。
2.2乙方应遵守甲方的各项规章制度,认真履行工作职责,确保审计工作的质量和效率。
第三条劳动报酬
3.1乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效奖金等组成,具体标准及支付方式详见附件。
3.2乙方享有加班工资、奖金、津贴等福利待遇,具体标准及支付方式详见附件。
第四条工作时间与休息休假
4.1乙方每周工作__天,每天工作__小时。
4.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇,具体标准按照甲方的相关规定执行。
第五条社会保险和福利待遇
5.1甲方依法为乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,并按时足额缴纳各项社会保险费。
5.2乙方享有住房公积金待遇,具体标准按照甲方的相关规定执行。
5.3乙方因病、意外伤害等导致的医疗费用,按照甲方的医疗保险政策报销。
5.4乙方享有公司规定的其他福利待遇。
第六条保密条款
6.1乙方在工作中接触到甲方商业秘密、客户信息等敏感数据,应予以保密。
6.2乙方在离职后仍应承担保密义务,不得泄露甲方商业秘密、客户信息等敏感数据。
第七条劳动合同的解除和终止
7.1在合同期内,甲乙双方解除或终止劳动合同的,应提前__天通知对方。
7.2甲方解除或终止劳动合同的,应依法支付乙方经济补偿。
7.3乙方违反合同规定,甲方有权解除或终止劳动合同。
第八条争议解决
8.1双方在履行劳动合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。
8.2若协商不成,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第九条其他约定
9.1本劳动合同未尽事宜,甲乙双方可另行协商补充。
9.2本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
签订日期:____年__月__日
一、附件列表:
1.工资福利明细表
2.工作时间安排表
3.社会保险及住房公积金缴纳标准
4.保密协议
5.审计工作规范
6.绩效考核办法
7.离职证明模板
8.劳动合同解除/终止通知书模板
二、违约行为及认定:
2.乙方泄露甲方商业秘密、客户信息等敏感数据,视为违约。
3.甲方未按时支付乙方工资、奖金、津贴等,视为违约。
4.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费、住房公积金,视为违约。
5.甲方未按约定提供休假待遇,视为违约。
6.甲乙双方未履行合同约定的其他义务,视为违约。
三、法律名词及解释:
1.劳动合同:劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。
2.金融审计:对金融机构的财务报表、内部控制等进行审查,确保其真实、合规。
3.工作时间:乙方在甲方工作的时间,包括正常工作时间、加班时间等。
4.劳动报酬:乙方为甲方提供劳动所得到的报酬,包括基本工资、岗位工资、绩效奖金等。
5.社会保险:国家为保障劳动者权益,强制用人单位为劳动者参加的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
6.住房公积金:国家为解决职工住房问题,强制用人单位和职工共同缴纳的资金。
7.违约:当事人不履行合同义务或履行合同义务不符合约定的行为。
四、执行中遇到的问题及解决办法:
解决办法:与乙方沟通,了解原因,若乙方确有困难,可协商调整工作时间或任务分配;若乙方无故违反合同,甲方有权按照合同约定解除劳动合同。
2.问题:乙方泄露甲方商业秘密、客户信息等敏感数据。
解决办法:立即启动保密协议约定的违约责任,要求乙方承担违约责任,包括但不限于赔偿损失、缴纳违约金等;同时报警处理,追究乙方法律责任。
3.问题:甲方未按时支付乙方工资、奖金、津贴等。
解决办法:甲方应及时支付乙方应得的工资、奖金、津贴等,若确有困难,应提前与乙方沟通解释;若甲方长期拖欠,乙方有权向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
4.问题:甲方未依法为乙方缴纳社会保险费、住房公积金。
解决办法:甲方应及时依法为乙方缴纳社会保险费
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