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企业人力资源管理师之三级人力资源管理师测试卷提供答案解析
单选题(共20题)
1.企业各组成部分及各类层级权责结构之间的指挥、服从、接受监督等规定一般属于企业劳动关系管理制度中()的内容。
A.时间规则
B.劳动定员定额规则
C.组织规则
D.岗位规范
【答案】C
2.从管理形式上看,现代人力资源管理属于()
A.静态管理
B.权变管理
C.动态管理
D.权威管理
【答案】C
3.下列关于工作岗位分析的说法,不正确的是()。
A.尽可能进行全面调查以保证调查质量
B.为搞好岗位分析,应做好员工的思想工作
C.正确确定调查对象和单位直接关系到调查结果的准确性
D.调
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