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销售人员试用期工作计划
销售人员试用期工作计划
时间真是转瞬即逝,我们的工作又将在忙碌中充实着,在喜悦中收获着,让我
们一起来学习写工作计划吧。好的工作计划都具备一些什么特点呢?下面是小编
为大家整理的销售人员试用期工作计划,希望对大家有所帮助。
1、业务人员每月的日常费用报销,这是每月工作的重中之重,*部在全国各地
都遍布着渠道销售经理,每月几十号兄弟姐妹的报销收据将快递到我这里统一整
理、粘贴、填报销单、审核单据合格性,报批,直至最终与业务人员核对报销款。
这项工作并不难,在这方面我也有丰富的工作经验,的小不同是各公司对于费用
处理都有自己的方式,大同小异,前期有些地方做的不到位,经过与导师和相关
部门的.沟通,现在这部分工作已经熟悉可独立完成。
2、每月终端推广员打款,这个工作相当于出纳的工作,不需要的就是记账,每
月初会有终端推广部的同事负责提供打款清单,按照清单认真打款即可,需要注
意的是要仔细,每一笔款的汇出都不能出错。
3、代理商激活奖励的复核,公司业务的模式,签约一代和联盟商,对于每月完
成提货任务的代理商和联盟商将给予一部分的奖励,此奖励以返利的形式出现,
每月商务人员会在系统中调出数据,并根据奖励标准计算奖励,我所负责的工作
即将商务人员提供的奖励清单邮件给各办经理进行核对,并收集反馈意见,本人
在此属于桥梁纽带的作用。在此提出建议,建议公司的系统研发部门继续优化改
良系统,因在系统使用过程中时常会出现数据当日和他日查询不一致的情况,对
于客户来说数据前后不一会给造成不良的影响。
4、窜货以及业务经理激活增长奖励的核算,这部分也是对代理商和业务经理工
作的一种督促,在系统中调出数据,按核算标准列表,后交相关人员核对,最终
报批。
5、办事处行政预算审核,每月根据年初的行政预算分解预算表提交各办事处做
预算,收集预算表签批,每月做费用报销以备查用,严禁超预算报销。
6、box,qd系统的日常维护,这是公司自行研究的系统,现在主要工作是开通
权限,目前还在摸索中学习。
以上内容是每个月工作的重点,当然还有平时还会有临时性的工作,比如给*
行动的中奖人员打款,代理商会议信息的搜集整理等等。上述的这些工作我都能
够适应,在工作前期工作过程中难免出现焦躁的情绪,经过沟通与自我调结,已
无碍。
在4月份的时候公司开了一场别开生面的运动会,两三年没有时间参加集体活
动的我,在这场运动会中心情异常兴奋,彩旗下ceo的宣词中所讲的“存在即卓
越”的文化,内敛中透着自信与霸气,也许我平凡,我平凡的存在必定会创造出
人生中的不平凡!在这里工作的两个多月中,与同事相处融洽,工作顺利,心情
愉悦,希望自己今后在工作过程中要戒骄戒躁,细心,专注,为人着想。现试用
期已到,有决心并有信心希望留在公司以期待创造更多价值,完成自我和公司价
值的双重提升。请公司批准转正!在此先谢过培养我的领导,导师和关心并帮助
过我的同事们!
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