2024年精选儿科年度工作计划（五篇）.pdfVIP

精选儿科年度工作计划

一、认清形势，统一思想，坚定信心努力完成各项工作

科室无论从管理、服务、还是追求质量给我们均提出更高更严要

求，认清形势，统一思想，树个人形象，树科室形象。从自身做起，

高标准、严要求，树立“院兴我荣，院衰我耻”思想，虽然我们目前

面临困难较大，但新型合作医疗给我们带来机遇和挑战，靠精湛的技

术和优质的服务来赢得患者，争创“双赢”。全科上下团结一心，增

强凝聚力，坚定信心，努力完成各项目作任务，我们坚信，有各级领

导大力支持，有院科两级正确领导，更有全体职工齐心协力，我们一

定完成各项工作，使人民群众真正放心满意。

二、转变服务理念，强化服务意识

1、人性化管理：科主任、科护士长首先要转变观念，不断学习管

理经验，提高自身管理水平。提倡以人为本管理方式，开展人性化服

务，人性化管理。根据不同层次患者，应用不同服务方式。加强同志

间沟通，加强医患、医护之间沟通。科室弘扬正气，使科室成为一个

团结拼搏积极向上的团队。

2、改进服务措施：新入院病人热情接待，宣教认真仔细，及时处

置新病人，危重病人立刻处理，快速完成诊治，保持病区干净、明亮

适舒。彻底转变观念，消除生、冷、硬现象及无人应答现象，出院时

道一声“安康”。

三、完善各种规章制度，成立各种管理组织

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熟悉____种核心制度，科室医疗质量管理小组、医疗安全小组、

急救应急小组认真履行职责，科主任全盘负责，护士长积极配合，人

人尽职尽责，做好各自工作。

四、医疗质量

医疗质量是重中之重，是立院之本。是医院生存生命线，重点抓

内涵建设。从基本素质抓起，良好的医德是医院发展不可或缺的精神

支柱；抓基础质量，提高年轻医生综合能力，培养合格的儿科医生；

从病历抓起，以卫生厅病历书写手册为准则，科主任、二线医生对所

管的病人心中有数，查房后及时签字；危重病人抢救及疑难病人诊断

与治疗，科主任亲自抓危重病人抢救，及疑难病人诊断治疗，____日

诊断不清科内讨论，____周诊断不清院内讨论；加强环节质量管理，

首诊医生负责制，责任划分明确，既有分工又有协作，坚持每日二次

查房制度，二线医生对每日危重病人心中有数，新入院病人一一过

目，消除潜在隐患；严格各种操作制度及会诊制度，加强与患者沟

通，签写好每一份知情同意书及特殊检查、治疗协议书，上对科室负

责，下对自己负责。质控小组每月或每季度对医疗质量进行检查反

馈。并作处罚、奖励。

五、医疗安全不放松

科主任为科室安全责任人，上对院长负责，下对同志负责。责任

明确，安全措施到位，增强防范意识，认真落实医疗制度和诊疗规

范、知情同意书，等各种程序；贵重药品，毒麻特殊药品及财产专人

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保管。特别要加强医患沟通每月对医疗安全进行一次自查，将不安全

因素消灭在萌芽状态，杜绝医疗事故发生。减少和避免一般差错及误

诊纠纷。完善考核方案，体现多劳多得科室将医疗质量，安全服务，

医德作风，工作业绩均拉入考核之中。

六、继续教育、培训

根据业务需要，制定切实可行的继续教育、培训计划，使理论水

平再上新台阶。强化人文教育，使“以人为本”的理念渗透到工作的

各个环节。继续保持与上级医院、学会组织的联系，争取外出学习，

不断刷新知识及观念。争取省级医院高年资医生、教授来院交流、讲

习，为科室发展提供有力保障。

相信在____年，全体工作人员同心协力，不懈奋斗，有能力、有

信心完成设想目标。欢迎职能部门、上级领导常予以监督、指正！

精选儿科年度工作计划（二）

尊敬的各位领导、同志们：

大家好!

我是____。时间过得飞快，转眼间又是崭新的一年了。一年多以

来，我从一个在对银行业务几乎什么都不懂的实习生到现在对各项业

务都能熟练应对并服务于每一个客户，这其中的成果离不开领导的支

持和同事们的帮助，在这里真诚的向大家说声：谢谢!为不辜负领导的

期望将工作做的更好，我特制定出银行个人工作计划。

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我所在的岗位是。的服务窗口，我的一言一行都代表着本行的形

象。我的工作中不能有一丝的马虎