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设计总监的岗位职责十一篇

设计总监的岗位职责十一篇

设计总监的岗位职责篇1

1、组织和指导设计人员完成具体方案设计和施工图设计(工装、家装);

2、协调和组织软、硬装之间的工作及配合;

3、与客户沟通,确定设计方案;

4、组织室内设计方案的`勘察、设计和图纸绘制等相关工作并协助方案的实施;

5、严格把控项目执行时间节点;

6、实时高效监督各设计成果质量;

7、定期或不定期对施工现场开展技术指导和监督，确保严格按照计划方案和设计图纸进行施工。

8、根据客户选择的设计方案制作预算报价，并确保预算报价完整及准确性;

设计总监的岗位职责篇2

职责描述:

1、对结构专业技术实施动态管理,严格执行技术控制流程;

2、对结构专业的设计质量和进度负责任,处理结构专业的技术问题;

3、根据技术管理流程和项目进度控制表,负责结构专业的设计内容、质量要求、技术措施、设计验证等的`控制;

4、主持编制结构专业设计各阶段的设计文件,协助项目经理协调本专业的设计进度;

5、负责结构专业内部与其它各专业间的技术配合,协助项目经理对外进行与顾客的沟通,与合作单位的技术搭接;

6、施工图完成阶段,在保证图纸完整性和准确性的前提下,负责整理本专业所有图纸并移交项目经理;

7、协助项目经理组织设计会审和会签;

8、施工图完成后,负责组织本专业设计人员参加施工技术交底,并组织落实和解决审批及施工技术交底中有关本专业的设计问题;

9、组织本专业设计人员参加各阶段的验收。

任职要求:

1、土木工程、结构、工民建等相关专业本科或以上学历;

2、10年以上结构专业负责人工作经验,主持过大中型公建、住宅项目、熟悉从方案到施工图设计服务的全过程及主要环节和控制点;

3、熟练操作autocad、yjk、pkpm等专业软件以及word、e_cel、powerpoint等办公软件;

4、思维缜密、条理清晰,积极主动,具备较强的学习能力、判断能力和理解能力;

5、有团队精神及一定的领导能力,带领项目组能高效、优质的完成任务;

6、高级工程师优先,一级注册结构工程师优先。

设计总监的岗位职责篇3

设计总监岗位职责

本人从事设计工作十几年任部门管理也有六年之久，算不上管理的最好但也笼络了很多的人心。总结一些小经验供大家分享。

1、负责设计部项目的组织实施，执行项目设计的规划、分配工作及规则制定；合理优化组内人员工作分配，（主要是按其组员特长分配工作，有利于提高工作效率，减少无必要的加班）

2、负责对本部门组员进行定期技能培训，并且协调组员之间工作上的问题,充分调动组员专业方面的最大创意能力及创意效率，头脑风暴这类创意会议尽量让组员全体参与，定期做技能专业考核并且列入全年工作业绩中；

3、能独立果断地判断出概念设计方案并能遵循大市场定位、国际时尚风格走向等；同时负责与客户进行沟通，精准地向客户阐述出设计理念，并让客户信服;

4、建立设计部服务规划文档及部门开发运行中的各项规定，让组员知道是规定在管理你而不是领导，身为领导也要严格遵守这些规定，这才能让组员感觉到这是一个团队。切忌不要摆出领导的作风，这样很可能失去威信；

5、考核部门内部员工的业绩、态度和潜力。如第2条所说定期做技能专业考核并且列入全年工作业绩中；

6、部门财务预算制定、控制以及完善激励考核制度；奖罚分明，奖励是给工作中最突出的员工，作为领导不论做出多大的支持也不要去贪这份功劳，这样会得不偿失。处罚是最不愿意发生的事情，因为组员的大意失误导致工作损失的，视情况给与量罚，但作为部门领导在这些事件中有不可推卸的监管责任，因此也需要承担你的责任，因此经济处罚必不可少的.会有你一份，这样的做法会让组员更加服从你的领导，对公司上层有很大度的交代和老板的信任，对组员也笼络了人心。

7、管理设计部门就要学会去融合、和谐和激励，要学会分析每个组员的不同性格，管理上因人而异。领导设计团队，不要有国企或国有职能部门那种不可一世的作风，组员不同于普通的员工，他们个性张扬，性格随意。多去包容你的组员。

设计总监的岗位职责篇4

1、负责根据项目运营计划,组织编制项目设计专项计划,并推进计划的执行和落实;

2、负责设计计划的控制和监督、改进和纠偏;

3、负责审核各专业设计任务书的编制成果,以及各专业模块设计合同;

4、负责集团有关设计技术标准的执行;

5、负责组织设计成果的评审,以及设计成果质量的控制;

6、负责与公司其它部门的配合,与集团条线的.沟通配合;

7、负责设计部门的团队建设,负责监督、指导下属开展工作;

设计总监的