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安全生产目标管理制度参考范文

一、总则

1.1目的

为明确目标与指标的制定、分解、实施、考核等环节内容,使公司安全生产、职业卫生目标管理规范化和制度化,确保公司安全生产、职业卫生目标能自上而下层层分解落实,以及自下而上层层保证实现,特制订本制度。

1.2职责

由主要负责人主持、安全生产领导小组成员参加的工作会议批准本部门年度安全生产、职业卫生目标。

1.3规定内容

1.4目标的调整

由各部门在管理评审会议上书面提出并须说明原因,经主管批准后交安保部备案并报主要负责人审批,并作为检查和考核的依据。

1.5目标的形成和分解

1.6考核

安全生产目标的考核见《安全目标、指标考核管理办法》。

2、目标管理

2.1安全生产管理目标

建立健全各级安全生产管理机构,按照法律法规设置安全管理部门或配备安全管理人员。

依据公司年度安全生产目标、计划,制定、落实本部门年度安全生产工作计划、措施。严格贯彻、落实公司各项安全管理制度,建立健全各级安全生产制度和操作规程。

定期召开安全工作会议,总结、布置安全生产工作,形成____。定期开展一次综合性安全大检查;适时____各类专项安全生产检查,建立事故隐患排查记录,做到措施、资金、人员、时间、预案“五落实”。加强危险源管理,开展重大危险源普查、登记、报告和监控工作,落实安全生产保障措施。加强职业危害防治工作,建立职业病防治台帐,开展职业病普查登记和申报工作,职业危害检查率____%。认真完成公司及政府有关部门的各项安全生产活动、工作,及时反馈和上报安全生产信息。

制定或修订符合实际、操作性强的生产安全事故应急救援预案____相关人员学习预案内容,掌握现场处置方案。配备必要的应急救援人员,建立健全必要的应急救援体系。认真____开展应急救援演练,及时修改完善预案。改善基础安全设施,提高预防特、重大事故的能力。

认真____开展各种形式的安全生产宣传、教育、培训工作,进一步提高广大员工的安全生产防范意识和安全技术素质。

发生各类人身伤害事故,立即启动相应事故应急预案,采取有效措施,____抢救,防止事故扩大,减少人员伤亡和财产损失。必须按照“四不放过”的原则调查、处理、上报事故,做到不瞒报、迟报、漏报。对发生重大人身伤害事故的处理,必须认真执行《生产安全事故报告和调查处理条例》(____第493____),妥善处理好事故的善后工作,并按规定要求如实及时向管理处主要负责人报告。

2.2安全生产、职业卫生控制目标

1.全年实现事故零死亡;

2.有毒有害场所检测合格率达到____%;

____千人重伤率控制在____‰以内4.火灾、爆炸、恶性误操事故为零;

5.全年累计千人负伤率控制在____‰以内;

6.安全教育培训合格率达到____%;

7.隐患治理完成率达到____%;

8.安全设施、设备完好率大于或等于____%。

9.特种作业人员持证上岗率____%____年事故起数降低率达____%以上

1.建立、健全企业的安全生产管理机构,配备专职的安全生产管理人员,全面提高企业安全生产管理水平。

2.进一步完善安全生产条件,从完善设备设施等物质条件、作业环境条件以及安全管理条件等三方面着手,保证安全生产投入,提高企业生产条件安全化水平,预防和减少生产安全事故的发生。

3.健全和完善企业安全生产规章制度,规范员工的安全生产行为,将生产经营活动与安全工作结合起来,最大限度地保障员工的安全。

4.加强安全生产宣传教育,使广大员工掌握安全生产知识,提高安全操作水平,发挥自控自防的自我保护作用,有效地防止事故的发生。

5.常态化的开展安全生产检查,及时发现生产过程中安全状况的各种变化和可能引起的事故隐患,及时采取治理和防范措施,以避免事故的发生。

6.严格生产现场安全管理,加强对作业过程和人的行为管理,控制违章违纪行为;加强对设备设施和作业环境管理,控制物的不安全状态。

7.重视职业安全与健康。建立健全职业安全卫生制度,积极推行职业危害监控,为从业人员提供符合国家规定的职业安全卫生条件。

8.强化应急管理工作。制定事故应急预案,建立应急救援____,配备应急物资和装备,保持有效的应急能力。

9.做好生产安全事故管理。对于事故和未遂事故都应重视,按照“四不放过”原则加以处理,并从中吸收教训,防止类似事故再次发生。

安全生产目标管理制度参考范文(二)

一、总则

(一)为加强公司安全生产管理,保障人民生命财产安全,根据国家有关交通安全的法律、法规和相关文件精神,结合公司实际,特制定本办法;

(二)公司安全生产管理必须坚持“安全第一,预防为主、综合治理”的方针,突出“____是安全第一责任人”,加强“管理监督”,强化“教育服务”,充分发挥指导、协调、检查、服务的职能;

(三)安全生产工作实行

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