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门卫安全协议3篇

篇1

门卫安全协议

为了提升住宅小区和商业单位的安全防范意识，加强门卫工作的管理与监督，特制定本《门卫安全协议》。

一、门卫职责

1.门卫岗位的职责主要包括进出人员的登记、检查、引导和监控，保证小区和商业单位的安全。

2.门卫应保持警觉，对进出人员进行身份验证，拒绝未经许可的人员进入。

3.门卫应具备一定的急救知识和技能，及时处理突发事件。

4.门卫应保持岗位整洁、工作秩序井然，不得违规私放亲友或陌生人进入。

二、门卫管理

1.小区业主委员会或商业单位管理者应制定门卫管理规章制度，明确门卫的权责。

2.对门卫进行培训，提升其职业素质和技能，在工作中做到礼貌、耐心、细心。

3.每周或每月对门卫的工作进行考核，评定其绩效，激励其发挥更好的职能。

4.建立门卫信息库，实行定期轮岗，防止门卫长期在一个岗位产生疲劳和失职。

三、门卫装备

1.门卫应配备相应的工作用品，如防护服、手套、梳理器等。

2.配备门卫专用通信工具，方便门卫之间的及时通讯。

3.配备监控设备，实时监视出入口的情况，确保安全。

四、门卫安全

1.门卫作为保障小区和商业单位安全的第一道防线，绝对不能疏忽岗位。

2.遇到突发事件时，门卫应冷静应对，第一时间向公安机关求助，并做好现场保护工作。

3.门卫应保证自身安全，不得轻易相信陌生人的借口，严格执行登记制度。

五、门卫安全保障

1.小区业主委员会或商业单位管理者负有保障门卫安全的责任，提供必要的工作条件和保障措施。

2.对于门卫在工作中受到的侮辱、暴力等，应及时报警处理，并提供必要的法律援助。

3.门卫应获得岗前安全培训，学习应对各种安全事件的方法和技能。

六、门卫信息保密

1.门卫在执行工作时获得的相关信息，不得随意泄露或用于他用，如有违反者将受到严肃处理。

2.门卫在离开工作岗位时，应做好信息保密工作，确保安全。

七、门卫监督与反馈

1.业主委员会或商业单位管理者应定期对门卫工作进行检查，及时发现问题并提出整改意见。

2.门卫在工作中遇到问题或困难应及时向上级报告，寻求帮助和支持。

3.对于门卫的表现和工作态度，业主委员会或商业单位管理者应及时给予肯定或批评，并提出改进意见。

八、附则

1.本协议自发布之日起生效，适用于所有住宅小区和商业单位门卫工作。

2.本协议如有修改，需业主委员会或商业单位管理者共同商议后确定。

3.本协议如有解释权归属于门卫管理部门。

门卫是保护住宅小区和商业单位安全的第一道防线，他们的重要性不言而喻。只有加强门卫的安全意识和管理水平，才能更好地维护社会安定和秩序，让人民生活更加安宁和舒适。希望通过本《门卫安全协议》，能够引起大家的重视，共同努力做好门卫工作，守护我们的家园和财产。【2002字】

篇2

门卫安全协议是指为了保障社区、学校、企业等单位的安全，门卫人员需要遵守的一系列安全规定和程序。门卫人员是保障单位安全的第一道防线，他们的工作不仅涉及到一般的安全工作，还涉及到人员出入管理、信息记录等方面。因此，门卫安全协议的制定和执行对于单位的安全非常重要。

首先，门卫人员需要经过专门的培训，了解单位的安全管理制度和相关操作程序。他们需要了解单位的组织架构、人员构成、重要部门等信息，以便在遇到异常情况时能够及时应对。同时，门卫人员还需要了解门禁系统的操作和维护方法，确保系统正常运行，保障单位的安全。

其次，门卫人员需要严格执行单位的出入管理制度，对进出单位的人员进行严格的身份核对和登记。任何外来人员都需要出示有效证件，并经过门卫人员的审查才能进入单位。对于陌生人员或可疑人员，门卫人员需要主动进行询问和盘查，确保单位的安全。

另外，门卫人员需要随时保持警惕，注意观察周围的环境和情况。他们需要及时发现异常情况，如陌生人员在单位周围逗留、可疑物品出现等，立即向上级领导或相关部门报告，采取适当措施处理，防止事态扩大。

此外，门卫人员还需要保障单位的设施和财产安全。他们需要定期巡逻，检查单位的门窗、围墙等设施是否完好，防止盗窃、破坏等事件发生。对于单位内部的安全管理，门卫人员也需要积极配合相关部门进行安全检查和整改工作，确保单位的安全环境稳定。

最后，门卫人员还需要定期参加安全培训和演练，提高应急处置能力和意识。他们需要了解各类危险事件的应急处理流程，掌握正确的逃生和报警方法，保障单位在发生紧急情况时能够迅速有效地进行处置，最大程度地减少损失。

综