2024年党支部先进事迹报告（共篇）.docx

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2024年党支部先进事迹报告（共篇）

篇：党支部先进事迹报告加强自身建设提升服务水平

2024-06-2415:50:38来源：

——市建设管理服务处党支部先进事迹

市建设管理服务处党支部有3个党小组，15名党员。近年来，党支部坚持以服务发展为己任，以推动重点工程建设为重点，紧密围绕党委、政府的中心工作，主动融入、全面跟进，取得了良好实效。

着眼于支部战斗力的增加，抓住组织建设不放松

加强组织建设，是党支部增加战斗力、发挥核心作用的主要抓手。建设管理服务处党支部始终坚持在组织建设的“准、实、带”上做好文章。

突出一个“准”字，建好一支过硬的支部班子。党支部始终坚持党管干部的原则，坚持群众公认、业绩突出的用人标准，充分发扬民主、严格程序，努力把党性强、素养高、作风好，酷爱本职工作，在群众中具有较高威信的同志推举到党支部的班子中来，充分发挥他们的表率作用，切实提升党支部的凝合力和战斗力。2024年就把3名优秀党员选拔充溢到副主任、科长的领导岗位。

突出一个“实”字，建好一套完善的工作制度。健全民主集中制，仔细落实《厦门市建设管理服务处支委会议事规则》，坚持班子集体领导和个人分工相结合的工作制度；落实党风廉政和政风行风建设制度，把廉政建设责任落实到每个科室、每个人身上，并通过开展以“创文明行业，建满足窗口”为主题的文明单位创建活动，不断增加工作透亮度，实现政务公开、阳光作业；完善监督机制，聘请行评监督员对服务处进行明察暗访，并通过召开项目业主座谈会、发放征求看法表等方式广泛收集看法和建议，刚好发觉问题，统一思想，不断提高党员职工的服务意识和服务质量。

突出一个“带”字，建好一支入党主动分子队伍。激励和汲取优秀青年加入到党的组织中来是基层党组织的一项重要任务和职责。支部针对年轻人较多、平均年龄不到32岁的特点，一方面深化到全体干部职工中间，深化到同志当中了解状况，驾驭后备人员的具体状况，制定有针对性的培育安排，加快入党主动分子的培育进程；另一方面，注意开展多形式的党课及党的历史学问教化，逐步提高入党主动分子的政治理论水平和业务素养，增加他们主动加入党组织的信念和决心。近年来，党支部新发展党员3名，目前尚有入党主动分子6名。

着眼于党员综合素养的提高，抓住学习教化不放松

党支部始终坚持把强化理论学习作为新时期加强思想理论建设和党员队伍建设的重要内容来抓，不断完善制度、创新形式、突出实践，切实增加了学习的规范性、吸引力、实效性，为服务发展供应了有力的思想保证和精神动力。

完善制度，增加学习的规范性。注意规范学习，在学习安排的科学性与系统性、学习内容的前瞻性与针对性、学习制度的肃穆性与敏捷性上进行创新，并在学习中建立和完善了个人发言、撰写理论文章、自学理论书籍等学习制度，对考勤、请假、笔记、档案、考核等制度进行严格要求，确保党员学习的有效开展。

创新形式，增加学习的吸引力。创办电子杂志《嘉园》，为全处近50名员工供应一个沟通、学习平台，强化内部沟通，巩固思想阵地，为开展党员教化供应良好平台。定期组织党员职工参观革命老区、观看爱国主义影片，开展爱国主义教化活动，不断提升党员职工的政治思想素养。充分发挥工会、团支部等群团组织的作用，开展丰富多彩的体育文娱活动和结对帮扶、为灾区群众捐款等救助活动，提高党员职工的社会责随意识。

突出实践，增加学习的实效性。实践既是学习的目的，也是最好的学习方式。党支部坚持把党员职工抽调到建设第一线，引导全体党员叫响一个口号“向我看齐”，做到事事以身作则，主动参加协调、督办、服务工作，帮助解决困扰建设业主的问题，在各自岗位上呈现共产党员风采。一年来，党员中有7人次受到省、市、建设局系统各类表彰。

着眼于党建工作实效的提升，抓住服务发展不