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电力咨询劳动合同章保障
合同编号:__________
单位名称:____________________
单位地址:____________________
联系人:____________________
联系电话:____________________
姓名:____________________
性别:____________________
身份证号:____________________
联系电话:____________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经友好协商,就乙方为甲方提供电力咨询服务事宜,达成如下协议:
第一条合同期限
1.1本劳动合同的有效期为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
1.2劳动合同期满前,甲方如有续签意向,应提前一个月通知乙方,并与乙方协商一致。
第二条工作内容
2.1乙方同意在甲方从事电力咨询工作,包括但不限于电力系统分析、电力市场研究、电力项目评估等。
2.2乙方应遵守甲方的规章制度,认真履行工作职责,完成甲方分配的任务。
第三条工作时间与休息休假
3.1乙方每周工作__天,工作时间分别为:__。
3.2乙方依法享有法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。
3.3乙方应按时上下班,如有工作需要加班,应提前向甲方申请,并按照甲方的规定支付加班费。
第四条劳动报酬
4.1乙方的工资为人民币(大写):____元整(小写):¥_____元/月。
4.2乙方工资支付时间为每月__日,甲方依法按时足额支付乙方工资。
4.3乙方如因违反甲方规章制度、失职、渎职等原因造成甲方损失的,甲方有权扣除相应的工资作为赔偿。
第五条社会保险
5.1甲方应按照国家和地方法律法规的规定,为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2乙方应按时足额缴纳个人应承担的社会保险费用。
第六条劳动保护与劳动条件
6.1甲方应提供符合国家安全生产法律法规的劳动条件,保障乙方的人身安全。
6.2甲方应按照相关规定,为乙方提供必要的劳动保护用品。
6.3甲方应定期对乙方进行安全生产教育和培训。
第七条保密条款
7.1乙方在合同期内及合同期满后一年内,不得以任何方式泄露或透露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等。
7.2乙方违反本保密条款的,应承担相应的法律责任,赔偿甲方损失。
第八条合同的解除和终止
8.1双方协商一致,可以解除本劳动合同。
8.2乙方提前解除劳动合同的,应提前一个月书面通知甲方。
8.3甲方违反国家法律法规、甲方规章制度,损害乙方合法权益的,乙方有权解除劳动合同。
8.4劳动合同期满,双方未续签的,自动终止。
第九条争议解决
9.1双方在履行劳动合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。
9.2调解不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第十条其他约定
10.1本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。
10.2本劳动合同未尽事宜,双方可以另行协商补充。
甲方(盖章):____________________
乙方(签名):____________________
签订日期:____________________
一、附件列表:
1.乙方个人简历
2.乙方学历证明
3.乙方职业资格证书
4.甲方企业法人营业执照复印件
5.甲方组织机构代码证复印件
6.甲方税务登记证复印件
7.甲方劳动合同范本
8.甲方保密协议范本
9.甲方规章制度
10.社会保险缴纳证明
二、违约行为及认定:
1.乙方未按约定时间到岗,或未经甲方同意提前解除劳动合同。
2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等。
3.甲方未按时足额支付乙方工资。
4.甲方未为乙方缴纳社会保险。
5.甲方未提供符合国家安全生产法律法规的劳动条件。
6.甲方未按约定提供劳动保护用品。
7.甲方未定期对乙方进行安全生产教育和培训。
三、法律名词及解释:
1.劳动合同:劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。
2.劳动报酬:劳动者为实现劳动力价值,所应得的工资、奖金、津贴和补帖等。
3.社会保险:国家通过法律强制实施,为劳动者提供基本生活保障的社会福利制度。
4.商业秘密:不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。
5.违约行为:合同当事人违反合同约定,侵害对方合法权益的行为。
四、执行中遇到的问题及解决办法:
1.乙方未按约定时间到岗:提前与乙方沟通,明确违约
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