湖北绩效评价合同3篇.docx

湖北绩效评价合同3篇

篇1

湖北省绩效评价合同

一、合同双方

甲方：湖北省政府部门/单位

乙方：承担绩效评价工作的机构/公司/个人

二、合同目的

为了提高政府部门/单位的工作绩效，明确绩效评价的责任、权限和程序，双方根据《湖北省绩效评价管理办法》和相关法律法规规定，签订本合同。

三、评价内容

1.评价范围：评价对象包括政府部门/单位的工作目标、职能、绩效目标、经费使用情况等。

2.评价标准：根据《湖北省绩效评价管理办法》的规定，结合实际情况确定绩效评价的标准。

四、评价程序

1.制定评价方案：乙方应根据评价范围和标准，制定符合要求的绩效评价方案，报甲方批准。

2.数据收集：乙方应搜集相关数据和信息，包括政府部门/单位的工作报告、资料、统计数据等。

3.绩效评价：乙方应根据评价方案，对政府部门/单位的绩效进行评价，并提出评价报告。

4.评价报告审定：乙方应将评价报告送交甲方审定，得到甲方认可后，报送相关部门备案。

五、责任及义务

1.甲方责任：提供评价所需的资料及协助，确保评价工作正常进行。

2.乙方责任：制定合理的评价方案，按时完成评价工作并提交评价报告。

3.双方责任：根据评价结果，改进工作、提高绩效，确保政府能够更好地为民众服务。

六、保密条款

在履行本合同过程中所得到的各种信息，双方应保密，未经对方同意，不得向第三方披露。

七、合同变更

本合同经双方签字盖章后生效，如需变更，需经双方协商一致并签署书面协议。

八、合同解除

1.本合同经双方协商一致可以解除；

2.在本合同履行过程中，若发生违约等情况，可解除合同。

九、争议解决

本合同履行过程中产生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向有权机构申请调解。

十、其他事项

其它未尽事宜，双方可协商处理，并在本合同附件中进行补充说明。

合同签订地点：湖北省政府部门/单位

合同签订日期：年月日

甲方(盖章)：__________乙方(盖章)：__________

篇2

湖北绩效评价合同

一、合同双方

甲方：湖北省人力资源和社会保障厅

乙方：湖北省各市县人力资源和社会保障局

二、合同内容

1.为了规范人力资源和社会保障工作，提高工作效率和服务质量，保证全省人力资源和社会保障工作的顺利开展，经甲乙双方协商一致，达成以下绩效评价合同。

2.本合同的签署时间为XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。

3.本合同的实施主体为甲乙双方约定的部门、单位和个人。

4.本合同的内容包括但不限于人力资源和社会保障政策的执行情况、相关数据的上报和整理、相关工作的推进速度等方面。

5.本合同的执行原则为公平、公正、公开，以结果为导向，以目标为准绳。

6.本合同的执行方式包括但不限于定期检查、监督、考核和奖惩。

7.本合同的执行过程中，甲乙双方应积极配合，共同完成合同规定的任务，并不得擅自修改或违反规定。

8.本合同的执行情况将定期进行总结、评估和报告，并及时向上级主管部门汇报。

9.本合同的执行过程中，如出现争议、疑问或困难，双方应本着诚信、友好、务实的原则进行协商解决。

10.本合同的签署、执行均应符合国家相关法律法规和政策规定，不得违反国家法律。

三、合同终止

1.本合同的期限届满后，如双方没有达成续约意向，本合同自动终止。

2.在本合同执行期间，如出现重大违约行为、严重不履行义务等情况，一方有权解除本合同。

3.本合同的解除必须经甲乙双方协商一致，并依法进行手续办理。

四、其他约定

1.本合同的具体执行方案、操作流程、监督措施等细则由甲乙双方约定，并作为本合同的附件。

2.本合同对未尽事宜的解释权归甲方所有。

3.本合同的内容不得向第三方透露，不得擅自转让或变更。

4.本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等效力。

湖北省绩效评价合同签订人：

甲方：______________乙方：_______________

签订日期：______________生效日期：______________

以上是关于湖北绩效评价合同的详细内容，希望双方能够按照约定，认真执行合同内容，共同促进人力资源和社会保障工作的顺利开展。愿我们的合作之路越走越宽广，成果越来越丰硕！

篇3

湖北绩效评价合同

随着社会经济的快速发展，绩效评价已经成为衡量企业管理