城市规划师助理劳动合同模板.docx

城市规划师助理劳动合同模板

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系方式：__________

乙方（劳动者）：__________

性别：__________

身份证号：__________

联系电话：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同。具体条款如下：

一、合同期限

1.本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满前，如甲乙双方均无异议，可以续签劳动合同。

二、工作内容

1.乙方在城市规划领域内，协助甲方进行城市规划、设计、咨询等工作。

2.乙方应按照甲方的要求，完成指定的工作任务，并保证工作质量。

三、工作时间和休息休假

1.乙方每周工作____天，每天工作____小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方的工资为人民币____元/月（税前）。

2.甲方按月支付乙方工资，每月____日前将工资支付给乙方。

3.乙方加班工资按照国家和地方的有关规定执行。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方为乙方依法参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方享受国家和地方规定的福利待遇，包括但不限于住房公积金、医疗补助、取暖补贴等。

六、劳动保护和职业健康

1.甲方应按照国家和地方的规定，为乙方提供符合职业健康安全的工作环境。

2.甲方应定期对乙方进行职业健康检查，保障乙方的身体健康。

七、保密条款

1.乙方在合同期内和解除合同后一年内，对甲方的工作内容、技术秘密、商业秘密等保密信息予以保密。

2.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。

八、解除和终止合同

1.合同期内，甲乙双方解除或终止合同的，应提前____天书面通知对方。

2.乙方违反合同规定，甲方有权解除劳动合同。

3.甲方违法解除劳动合同的，应按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定承担相应责任。

九、争议解决

1.甲乙双方在履行劳动合同过程中发生争议，应通过友好协商解决。

2.如协商不成，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。

3.调解不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他约定

1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本劳动合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。

3.本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：__________

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历学位证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.社会保险参保证明

5.住房公积金账户信息

6.甲方授权书（如有）

7.乙方签名确认的保密协议

8.乙方签名的工作职责说明书

9.相关法律法规和政策文件

二、违约行为及认定：

1.乙方未按约定时间到岗或提前解除劳动合同

3.乙方泄露甲方保密信息

4.甲方未按时支付乙方工资及加班费

5.甲方未依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金

6.甲方未提供乙方符合职业健康安全的工作环境

7.甲方违法解除或终止劳动合同

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。

2.甲方：指用人单位。

3.乙方：指劳动者。

4.工资：劳动者因履行劳动合同所得到的报酬。

5.社会保险：国家为保障劳动者基本生活而设立的社会保障制度。

6.住房公积金：指用人单位和劳动者按照一定比例缴存的，用于职工购房、建房、大修、租房及偿还购房贷款本息等住房相关支出的一种长期住房储金。

7.加班：劳动者在法定工作时间之外，继续从事工作或工作类似活动。

8.保密义务：劳动者对用人单位的商业秘密、技术秘密等保密信息承担的法定义务。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方未按时到岗：及时与乙方沟通，了解原因，如需解除合同，按约定办理。

2.乙方工作质量问题：具体分析问题原因，提供培训或指导，必要时调整工作岗位。

3.保密信息泄露：立即启动违约责任追究程序，要求乙方停止侵权行为，必要时依法维权。

4.工资支付延迟：甲方应及时足额支付工资，如有延迟，应支付延迟支付期间的赔偿金。

5.未依法缴纳社会保险和住房公积金：补缴相应费用，并依法承担违约责任。

6.工作环境不符合职业健康安全要求：立即改善工作环境，提供必要的劳动保护措施。

7.违法解除或终止劳动合同：恢复劳动关系，支付赔偿金，承担相应法律责任