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阜阳师范大学定向培养乡村教师的合同5篇

篇1

阜阳师范大学定向培养乡村教师的合同

一、为了加强对乡村教育的支持，提高农村教育质量，阜阳师范大学特别推出定向培养乡村教师计划。本合同是阜阳师范大学与定向培养乡村教师之间的约定，旨在明确培养计划、双方责任和权利，共同推动乡村教育事业的发展。

二、培养计划

1.定向培养乡村教师计划的培养对象为具有农村生源背景或农村工作经验、热爱乡村教育事业的优秀学生。

2.培养对象应按照学校安排完成本科学习计划，并在毕业后回乡任教不少于五年。

3.学校将在招生时向符合要求的学生提供专门的申请通道和奖学金支持。

三、学校责任

1.学校将为定向培养乡村教师提供全面的教育培训和实践机会，以提高他们的教学水平和能力。

2.学校将为定向培养乡村教师提供必要的工作和生活补贴，以确保他们在乡村教学工作中的稳定和发展。

3.学校将积极为定向培养乡村教师提供职业发展机会，包括进修、培训和提升等。

四、乡村教师责任

1.定向培养乡村教师应尽职尽责地完成乡村教学任务，以提高当地教育质量和水平。

2.定向培养乡村教师应不少于五年在毕业后回乡任教，并展开教学和科研工作。

3.定向培养乡村教师应积极参与乡村教育改革和发展，促进教育公平和社会进步。

五、合同期限

1.本合同自双方签订之日起生效，有效期至定向培养乡村教师完成进校培训并回乡任职结束。

2.定向培养乡村教师在合同期限内履行合同义务，并按约定提高教学水平和质量。

六、合同解除

1.如定向培养乡村教师因无法正常完成乡村教学任务或其他原因，需解除合同的，应提前向学校提出申请，并经学校审核同意。

2.学校有权根据定向培养乡村教师的教学表现和发展需求，酌情决定是否解除合同或延长服务期限。

七、其他事项

1.本合同的任何修改、补充或解释，应由双方协商一致后经签字确认。

2.本合同一式两份，学校和定向培养乡村教师分别持一份，合同自双方签字生效。

合同签署人：

学校代表：（签字）（日期）

定向培养乡村教师代表：（签字）（日期）

以上为阜阳师范大学定向培养乡村教师的合同内容，请双方遵守合同条款，并共同努力推动乡村教育发展，实现教育公平和社会进步的目标。愿我们携手共进，为乡村教育事业贡献我们的力量！

篇2

阜阳师范大学定向培养乡村教师的合同

为了促进乡村教育的发展，满足农村地区教育资源紧缺的需求，阜阳市教育局与阜阳师范大学联合启动了定向培养乡村教师项目。该项目旨在选拔优秀的大学生赴农村学校任教，提高农村地区教育水平，同时也为大学生提供了更多的就业选择机会。

一、培养目标

针对乡村教育的需求，本项目旨在培养一批德才兼备、富有爱心和责任感的乡村教师。培养目标包括：

1.培养学生具有良好的师德师风，能够潜心教书育人；

2.培养学生具有扎实的专业知识和教学技能，能够胜任乡村学校的教学工作；

3.培养学生热爱农村，乐于奉献，愿意长期留任农村学校从事教育事业。

二、选拔条件

1.本科生在校期间成绩优秀，专业知识扎实，身体健康，无不良记录；

2.具有较强的责任心和爱心，热爱教育事业，愿意为农村教育事业做出贡献；

3.通过学校选拔考核，获得阜阳市教育局批准。

三、培养过程

1.培训阶段：选定学生将接受一段时间的培训，包括教育理论、教学方法、农村教育实践等方面的培训；

2.实践阶段：学生将分配到指定的农村学校进行实习，实践教学，锻炼能力；

3.考核评定：实习结束后，学校将对学生的实习表现进行考核评定，合格者将获得毕业证书和教师资格证书。

四、服务期限

学生毕业后，签订服务协议，同意在指定的农村学校任教，服务期限为不少于五年。在这段期间，学生将享受相关的政策支持和优惠待遇。

五、待遇保障

1.学校将为定向培养的学生提供免费的学费和生活补助；

2.学生在实习期间将获得一定的实习津贴；

3.学生在正式任教期间将获得与城市教师同等的薪资待遇。

六、其他约定

1.学生在服务期限内不得擅自解除合同，否则需承担相应的违约责任；

2.学生需遵守国家法律法规和学校规章制度，维护学校形象；

3.学校将定期对学生的服务情况进行评估，对表现优秀者予以表扬和奖励。

七、合同解释权

本合同最终解释权归阜阳师范大学所有，执行日期自双方签字生效之日起。

签订方：

日