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《防范处置拖欠农民工工资目标责任书(承诺书)》

第一篇：防范处置拖欠农民工工资目标责任书（承诺书）农民工维权工作组成员单位防范处置拖欠农民工工资目标责任书（承诺书）

项目全体务工人员：

位于工程项目，由开发建设，承建单位是。关于农民工工资支付问题，我们共同做出以下郑重承诺：

一、成立在建工程项目部农民工维权工作组，按照“谁发包谁负责，谁承包谁负责”，的原则，全面负责在建项目农民工维权工作。建设单位对直接发包工程的农民工维权工作负全责。施工总承包企业对承建工程的农民工维权工作负总责。

二、维权工作组成员单位共同承诺，切实落实好国家、山东省及烟台市农民工清欠工作相关法规、政策和制度，严格执行好农民工工资支付监控制度，全程监控将农民工工资发放到每个工人手中。

三、投诉程序。您如发现维权工作组成员单位有违诺问题，首先向使用您的用人单位反映，由用人单位组织人员调查处理，一般2天内予以答复。如您对用人单位调查处理不满意，可向维权工作组的工程总承包企业（现场项目部）或业主单位反映，由工程总承包企业（现场项目部）或业主单位组织人员调查处理，一般一周内给予答复。如您对总承包企业（现场项目部）或业主单位处理仍不满意，您再向项目所在地建设主管部门反映或向劳动监察部门投诉。

四、对发生疑难纠纷案件，在施工现场经相关用人单位协调未果情况下，由维权工作组组长负责召集总承包单位等成员单位共同协调处置，确保小事不出工地，大事不出公司。

农民工维权工作组成员单位特此承诺。

建设单位负责人电话：（公司公章）

年月日

专业施工企业负责人电话：（公司公章）年月日

专业施工企业负责人电话：电话：（公司公章）年月日

劳务企业负责人电话：（公司公章）年月日劳务企业负责人电话：

施工总承包负责人（公司公章）（公司公章）年月日年月日

第二篇：建筑企业防范处置拖欠农民工工资目标责任书（承诺书）无拖欠农民工工资目标承诺书

我公司承建的××××××××项目工程，将按照国家和山东省及××市相关规定，足额缴存建筑劳务人员工资保证金，实施的劳务管理，并设立专（兼）职劳资员，对在该工程项目施工的劳务人员严格实行实名制管理，对劳务人员的工资核算与发放进行管控和监督，保证按主管部门的规定和劳务（劳动）合同，将工资及时足额发放到劳务人员手中。

如发生农民工工资纠纷和投诉上访事件，我公司保证积极配合、及时处置，承担总承包（专业承包）责任以及相关的经济、社会责任，尽最大努力消除社会不良影响。若因拖欠农民工工资造成社会不良影响，我公司自愿接受主管部门上调建筑劳务工资保证金缴纳比例、缓拨建筑企业养老保障金、记入信用档案、通报批评、限制市场准入、停止投标资格等处理。

特此承诺。

公司负责人：

电话：

项目经理：

电话：

项目劳资员：

电话：

××××××××公司

第三篇：建筑企业防范处置拖欠农民工工资目标责任书（承诺书）建筑企业防范处置拖欠农民工工资

目标责任书（承诺书）

东营市垦利区住房和城乡规划建设局：

我公司在贵处承建的工程，将按照国家和山东省及市（县）相关规定，足额缴存建筑劳务人员工资保证金，实施规范的劳务分包管理，并设立专（兼）职劳资员，对在该工程项目施工的劳务人员严格实行实名制管理，对劳务分包单位的工资核算与发放进行管控和监督，保证按主管部门的规定与民工签订《山东省建筑业劳动合同简易示范文本（202x版）》劳务（劳动）合同，将工资及时足额发放到劳务人员手中。

如发生农民工工资纠纷和投诉上访事件，我公司保证积极配合、及时处置，承担总承包（专业承包）责任以及相关的经济、社会责任，尽最大努力消除社会不良影响。若不按照规定签订劳动合同或因拖欠农民工工资造成社会不良影响，我公司自愿接受主管部门上调建筑劳务工资保证金缴存比例、缓拨建筑企业养老保障金、记入信用档案、通报批评、限制市场准入、停止投标资格等处理。

特此承诺。

公司负责人：电话：项目经理：电话：项目劳资员：电话：

（公司公章）

年月日

第四篇：2：《建筑企业防范处置拖欠农民工工资目标责任书（承诺书）》（推荐文本）附件2：

建筑企业防范处置拖欠农民工工资

目标责任书（承诺书）

济南市市（县、区）住房城乡建设局（城乡建设委）：

我公司在贵市（县、区）承建的济南市西客站片区安置二区安置二期工程（大金小董安置房）工程，将按照国家和山东省及贵市（县、区）相关规定，足额缴存建筑劳务人员工资保证金，实施规范的劳务分包管理，并设立专（兼）职劳资员，对在该工程项目施工的劳务人员严格实行实名制管理，对劳务分包单位的工资核算与发放进行管控和监督，保证按主管部门的规定和劳务（劳动）合同，将工资及时足额发放到劳务人员手中。

如发生农民工工资纠纷和投诉上访事件，我公司保证积极配合、及时处置，承担总承包（专业承包）责任以及相关的经济、社会责任，尽最大努力消除社会不