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建筑行业工程师劳动合同模板
合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:__________
联系电话:__________
乙方(劳动者):__________
身份证号码:__________
联系电话:__________
第一条劳动合同内容
1.1乙方向甲方提供劳动力的范围为:建筑行业工程师。
1.2乙方的工作地点为:__________。
1.3乙方的岗位为:__________。
1.4乙方的岗位职责为:__________。
第二条劳动合同期限
2.1本劳动合同的期限为:__________年。
2.2劳动合同起始日期为:__________年__________月__________日。
2.3劳动合同终止日期为:__________年__________月__________日。
第三条工作时间和休息休假
3.1乙方每周工作时间不超过40小时,实行标准工时制度。
3.2乙方依法享有带薪年休假、探亲假、婚丧假、产假、配偶生育假等国家规定的休假权利。
第四条劳动报酬
4.1乙方的工资为:__________元/月。
4.2乙方工资支付时间为:每月__________日。
4.3乙方工资构成包括:基本工资、绩效工资、奖金、津贴等。
4.4甲方依法支付乙方加班工资,具体标准按照《中华人民共和国劳动法》有关规定执行。
第五条社会保险和福利待遇
5.1甲方依法为乙方参加社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2甲方为乙方提供符合国家规定的福利待遇,包括住房公积金、医疗保险、补贴等。
第六条劳动保护和职业健康
6.1甲方应按照国家和地方劳动保护规定,为乙方提供符合安全卫生标准的劳动条件。
6.2甲方应定期对乙方进行职业健康检查,保障乙方身体健康。
第七条合同的变更、解除和终止
7.1在合同期内,甲乙双方经协商一致,可以变更或解除本劳动合同。
7.2乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本劳动合同:
(1)严重违反甲方规章制度的;
(2)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(3)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作的;
(4)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(5)被依法追究刑事责任的。
7.3本劳动合同期满,双方未达成续订协议的,视为劳动合同终止。
第八条违约责任
8.1甲乙双方违反本劳动合同的,应当承担违约责任。
8.2甲方违反本劳动合同,侵害乙方合法权益的,乙方有权要求甲方承担赔偿责任。
第九条其他约定
9.1本劳动合同未尽事宜,甲乙双方可以另行协商补充。
9.2本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
签订日期:__________年__________月__________日
一、附件列表:
1.乙方身份证复印件
2.乙方学历证书复印件
3.乙方职业资格证书复印件
4.社会保险参保证明
5.住房公积金参保证明
6.甲方公司规章制度
7.甲方公司岗位说明书
8.劳动合同解除/终止通知书
9.违约金计算公式说明
10.劳动争议调解协议书
二、违约行为及认定:
1.甲方未按照本劳动合同约定提供劳动条件,乙方有权要求甲方承担违约责任。
2.甲方未按时足额支付乙方工资,乙方有权要求甲方支付工资及违约金。
3.甲方未依法为乙方参加社会保险,乙方有权要求甲方补缴社会保险并支付违约金。
4.甲方未按照本劳动合同约定提供福利待遇,乙方有权要求甲方支付违约金。
5.甲方违反本劳动合同解除或终止合同的,乙方有权要求甲方支付赔偿金。
6.乙方违反本劳动合同约定,如严重违反甲方规章制度等,甲方有权解除劳动合同。
三、法律名词及解释:
1.劳动合同:劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。
2.劳动报酬:劳动者按照约定向用人单位提供的劳动力所取得的报酬。
3.社会保险:国家为保障劳动者基本生活,减轻劳动者疾病、工伤、失业、生育等社会风险而设立的一种社会保障制度。
4.福利待遇:用人单位为劳动者提供的除工资以外的其他经济利益和福利。
5.违约金:违反合同约定的一方按照约定向另一方支付的赔偿金。
6.赔偿金:因一方违约造成对方损失,按照法律规定或合同约定应支付的补偿金。
四、执行中遇到的问题及解决办法:
1.问题:甲方未按时支付乙方工资。
解决办法:乙方有权要求甲方支付工资及违约金,可以向劳动监察部门投诉。
2.问题:甲方未依法为乙方参加社会保险。
解决办法:乙方有权要求甲方补缴社会保险并支付违约金,可以向社保部门投诉。
3.
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