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管理学练习测试题附答案
1.根据对企业经营范围影响程度和影响时间长短的不同，可以把计划分类为（）。?
A、程序性计划和非程序性计划?
B、正式计划和非正式计划?
C、长期计划、中期计划和短期计划?
D、战略计划、战术计划和作业计划
【正确答案】：D
2.某企业规定，员工上班迟到一次，扣发当月50%的奖金，自此规定出台之后，员工迟到现象基本消除，这是（）的强化方式?
A、正强化?
B、惩罚?
C、忽视?
D、负强化
【正确答案】：D
3.消除变革抵触情绪的方法中的教育和沟通的优点是（）。?
A、有时这
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