吉林省化工行业研究员劳动合同.docx

吉林省化工行业研究员劳动合同.docx

  1. 1、本文档共6页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

吉林省化工行业研究员劳动合同

合同编号:__________

地址:________________________

联系电话:____________________

联系人:_____________________

身份证号:__________________

联系电话:____________________

住址:_______________________

鉴于甲方为一家依法成立的化工行业研究机构,乙方愿意加入甲方,双方经平等协商,达成如下协议:

第一条合同期限

1.1本劳动合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2甲方根据实际情况及乙方的工作表现,可与乙方续签劳动合同。

第二条工作内容

2.1乙方在甲方从事化工行业研究工作,具体职责如下:

(一)进行化工行业相关领域的科学研究;

(三)参与项目调研、实验、数据分析等工作;

(四)协助团队完成各项科研任务;

(五)甲方规定的其他工作。

2.2乙方应认真履行工作职责,努力提高自身业务水平,为公司创造价值。

第三条劳动报酬

3.1乙方工资由基本工资、岗位工资、绩效工资和奖金组成,具体标准及发放方式如下:

(一)基本工资:____元/月;

(二)岗位工资:根据乙方所在岗位确定,具体标准如下:

1)研究员:____元/月;

2)助理研究员:____元/月;

3)实习研究员:____元/月;

(三)绩效工资:根据乙方的工作表现和甲方业绩指标进行考核,具体标准如下:

1)优秀:____元/月;

2)良好:____元/月;

3)一般:____元/月;

4)较差:____元/月;

(四)奖金:根据乙方科研成果和项目完成情况,按照甲方相关规定给予一次性奖金。

3.2乙方享受国家规定的带薪年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

3.3甲方依法为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

3.4乙方享有甲方规定的其他福利待遇。

第四条工作时间和休息休假

4.1乙方每周工作时间不超过40小时,实行标准工时制。

4.2乙方按照国家规定享受法定节假日休息,特殊情况需加班的,按照甲方相关规定给予加班工资。

第五条知识产权

5.1乙方在甲方工作期间所取得的科研成果,包括但不限于论文、专利、技术成果等,属于甲方所有。

5.2乙方未经甲方同意,不得将甲方机密信息、技术资料等泄露给第三方,否则应承担相应法律责任。

5.3乙方在离职后,仍需保守甲方的商业秘密和机密信息,否则应承担相应法律责任。

第六条保密协议

6.1乙方同意在劳动合同有效期内及离职后,对甲方的商业秘密和机密信息予以保密。

6.2保密期限自乙方入职之日起算,至乙方离职后____年止。

6.3乙方违反保密义务的,应承担违约责任,赔偿甲方损失。

第七条解除和终止合同

7.1在合同期限内,双方均有权提前解除或终止合同,但需提前____天通知对方。

7.2甲方解除或终止合同,应符合国家法律法规的规定,并支付乙方相应的经济补偿。

7.3乙方违反合同约定,甲方有权解除或终止合同,并有权要求乙方赔偿损失。

第八条争议解决

8.1双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

8.2双方在解决争议时,应遵守国家法律法规,维护双方合法权益。

第九条其他约定

9.1本劳动合同未尽事宜,双方可签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。

9.2本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方(签字):____________日期:____年__月__日

乙方(签字):____________日期:____年__月__日

一、附件列表:

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.甲方营业执照复印件

4.甲方组织机构代码证复印件

5.甲方税务登记证复印件

6.甲方薪酬制度规定

7.甲方保密制度规定

8.乙方科研成果证明文件

9.双方签订的补充协议

二、违约行为及认定:

1.乙方未按合同约定履行工作职责,视为违约。

2.乙方泄露甲方商业秘密或机密信息,视为违约。

3.乙方提前解除或终止合同,未按约定提前通知对方,视为违约。

4.甲方未按合同约定支付乙方工资、奖金等,视为违约。

5.甲方未按约定为乙方缴纳社会保险,视为违约。

6.双方其他违反合同约定的行为。

三、法律名词及解释:

1.劳动合同:劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。

2.研究员:在甲方从事化工行业研究工作,具备相关专业技术职称的人员。

3.保密义务:乙方对甲方商业秘密和机密信息予以保密的义务。

4.违约行为:双方在履行合同过程中,违反合同约定的

文档评论(0)

136****9452 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档