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2023年企业劳动合同简易版3篇

篇1

2023年企业劳动合同简易版

第一部分：合同双方信息

甲方（雇主）：______（公司名称）_____

统一社会信用代码：__________

注册地址：________

法定代表人：________

乙方（员工）：______（员工姓名）_____

身份证号码：________

联系地址：________

第二部分：合同约定事项

1.工作岗位及工作内容：乙方应当按照甲方安排的工作岗位和工作内容，认真负责、勤勉工作。

2.工作地点：乙方的工作地点为甲方公司所在地。

3.工作时间：乙方的工作时间为每周工作__小时，具体排班安排由甲方提前告知乙方。

4.工资待遇：乙方的工资标准为每月______元（人民币），工资发放形式为银行转账。具体发放时间为每月__日。

5.劳动保护：甲方应当为乙方提供必要的劳动保护设施和条件，保障乙方的生命安全和身体健康。

6.保密义务：乙方应当保守甲方的商业秘密和公司机密，不得擅自泄露给外部。

7.工作纪律：乙方应当遵守甲方的工作纪律和规章制度，不得违反公司规定。

8.合同期限：本合同自签订之日起生效，期限为______年，到期后双方如需继续合作，应当及时重新签订劳动合同。

第三部分：其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。

2.本合同的效力及争议解决均适用中华人民共和国法律。

3.本合同未尽事宜，按照有关法律法规和双方协商的规定处理。

甲方（盖章）：______乙方（签字）：______

日期：________日期：________

以上为2023年企业劳动合同简易版内容，甲乙双方应当遵守合同约定，共同维护合同权利和义务。祝愿双方合作愉快！

篇2

2023年企业劳动合同简易版

甲方：_____________(以下简称“公司”)

乙方：_____________(以下简称“员工”)

鉴于公司需要招聘员工，乙方愿意应聘公司提供的岗位，经双方友好协商，就本合同的签订如下：

第一条工作内容

1.1公司聘用员工为__________岗位，主要工作内容为_____________。

1.2公司有权根据业务需求和员工个人情况随时调整员工的工作内容及工作职责，但需提前通知员工。

第二条工作地点

2.1员工工作地点为公司注册地__________，但工作期间可能需前往公司其他分支机构或客户单位。

2.2公司有权根据业务需要调整员工的工作地点，但须提前通知员工并与员工商议。

第三条工作时间

3.1员工每周工作______小时，工作时间为______至______，午休时间为______至______。

3.2公司有权根据生产经营需要调整员工的工作时间，但需提前通知员工并与员工商议，若工作时间变动较大，应另行签订补充协议。

第四条试用期

4.1员工经过__________个月的试用期，试用期中公司有权根据员工的工作表现决定是否正式录用员工。

4.2试用期工资按照公司规定发放，正式录用后将调整薪酬水平。

第五条福利待遇

5.1公司为员工提供符合国家规定的社会保险，具体内容包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2公司为员工提供年度假期，具体天数根据员工工作年限确定，具体时间由公司安排。

5.3公司为员工提供培训机会，提升员工的职业技能。

第六条薪酬及奖金

6.1员工的工资为__________元/月，工资于每月底结算并发放，具体金额根据员工工作表现和工作业绩绩效考核结果确定。

6.2公司将根据员工的工作表现和贡献发放奖金，具体金额根据公司规定。

第七条保密义务

7.1员工应当保守公司的商业秘密，不得泄露给他人或利用于个人利益，否则公司有权行使相应的法律权利。

7.2员工不得在离职后将公司的商业秘密带走或转移给他人，离职时应当将公司的资料原封不动交还公司。

第八条解除劳动合同

8.1若一方需解除本合同，应提前书面通知对方__________天，如未提前通知造成损失的，应当承担相应责任。

8.2若员工因故离职，公司有权根据员工的具体情况决定是否支付离职补偿金。

第九条合同变更

9.1本合同任何内容的变更须经双方协商一致，并签订书面补充协议。

9.2双方因本合同引起的争议，应友好协商解决