市场营销专员助理用工合同.docx

市场营销专员助理用工合同

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

联系人：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号：__________

联系电话：__________

住址：__________

鉴于甲方根据业务发展需要，聘请乙方担任市场营销专员助理，经双方友好协商，就乙方在甲方工作期间的相关事宜达成如下协议：

第一条工作内容

1.1乙方担任甲方市场营销专员助理，负责协助甲方市场营销专员完成市场营销相关工作。

1.2乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责，服从甲方工作安排。

1.3乙方应积极参加甲方组织的培训和学习，提升自身业务能力。

第二条工作时间

2.1乙方每周工作五天，周一至周五，每天工作时间分别为：上午9:00至12:00，下午13:30至18:00。

2.2乙方按照国家法定节假日放假规定享有休假权利。

第三条劳动报酬

3.1乙方在甲方工作期间，甲方按照约定的工资标准向乙方支付劳动报酬。

3.2乙方工资由基本工资和绩效奖金组成，具体标准和发放方式详见附件。

第四条社会保险

4.1甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2乙方应按照甲方规定的时间和金额缴纳社会保险费。

第五条劳动保护

5.1甲方应按照相关法律法规为乙方提供必要的劳动保护措施。

5.2乙方在工作中应严格遵守安全操作规程，确保自身和他人的安全。

第六条保密协议

6.1乙方在甲方工作期间，接触到的甲方商业秘密、技术秘密和内部信息等，应予以严格保密。

6.2乙方在离职后继续承担保密义务，未经甲方许可不得泄露给第三方。

第七条合同解除和终止

7.1在合同期内，如乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除本合同。

7.2在合同期内，如甲方因业务需要撤销乙方岗位，甲方有权终止本合同。

7.3合同期满，双方未续签，本合同自动终止。

第八条争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第九条其他约定

9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.工资标准及发放方式

2.社会保险缴纳明细

3.保密协议详细内容

4.甲方规章制度

5.市场营销专员助理岗位职责说明

二、违约行为及认定：

1.乙方严重违反甲方规章制度，包括但不限于迟到、早退、旷工、不完成工作任务等。

2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密和内部信息给第三方。

3.甲方未按照约定时间和金额为乙方缴纳社会保险费。

4.甲方未提供乙方必要的劳动保护措施。

5.甲方违法解除或终止本合同。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。

2.用人单位：依法成立，具有独立法人资格，招聘劳动者提供劳动的企业、个体经济组织、事业组织、社会团体等。

3.劳动者：提供劳动力，与用人单位建立劳动关系的自然人。

4.劳动报酬：用人单位支付给劳动者的工资、奖金、津贴和补贴等。

5.社会保险：国家通过法律强制实施，为劳动者提供基本生活保障的社会福利制度。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：乙方对工资标准有异议。

解决办法：双方协商确定合理的工资标准，并签订补充协议。

2.问题：乙方未按时到岗。

解决办法：甲方提醒乙方遵守工作纪律，如乙方连续旷工超过规定时间，甲方有权解除合同。

3.问题：甲方未按时缴纳社会保险费。

解决办法：甲方应及时缴纳社会保险费，确保乙方合法权益。

4.问题：乙方在工作中受伤。

解决办法：甲方应及时救治乙方，并依法承担赔偿责任。

五、所有应用场景：

1.甲方为乙方提供工作岗位和劳动条件。

2.乙方在甲方工作期间，遵守甲方规章制度，完成工作任务。

3.甲方按约定支付乙方工资报酬和缴纳社会保险。

4.乙方在离职后继续承担保密义务。

5.双方在履行合同过程中，如发生争议，通过协商或法律途径解决。