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零工平台上的集体行动与工人权利

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第一部分零工平台的集体行动形式 2

第二部分数字化平台对工人集体行动的影响 5

第三部分零工平台上的工人权利面临的挑战 8

第四部分政府在促进平台工人权利中的作用 10

第五部分工会和工人组织在零工平台上的角色 13

第六部分平台设计对工人集体行动的影响 15

第七部分零工平台上的工人团结策略 18

第八部分新兴技术对零工平台集体行动的影响 21

第一部分零工平台的集体行动形式

关键词

关键要点

平台合作社

1.零工工人在平台上建立起合作组织，共同管理平台并分享收益。

2.通过集体所有权和决策，合作社增强了工人的控制权和获得公平待遇。

3.合作社模式可以促进平台上的民主化和工人赋权，同时提高效率和服务质量。

网络运动

1.工人利用社交媒体和其他在线平台组织起来，提高公众意识和向平台施压。

2.网络运动可以迅速动员大量工人，分享信息和协调行动。

3.通过网络上的宣传和抵制策略，工人可以有效地影响平台政策和改善工作条件。

工会组织

1.工会代表零工工人的利益，与平台谈判并倡导工人权利。

2.工会在保护工人免受剥削、提高工资和福利标准以及促进安全的工作环境方面发挥着至关重要的作用。

3.零工平台的工会组织正面临着独特的挑战，但它提供了集体谈判和提高工人议价能力的途径。

法律挑战

1.工人通过提起诉讼和提交行政申诉来挑战平台的分类和劳工惯例。

2.法律挑战促使平台审查其劳工做法，并可能导致监管机构的干预。

3.法律途径为工人提供了追究平台责任和改善工作条件的工具。

政策倡导

1.工人组织和倡导团体与政府和政策制定者合作，推动有利于零工工人的法律和法规。

2.政策倡导旨在改善平台上的劳工标准，提供社会保障，并确保工人享有公平的待遇。

3.通过游说、公开证词和研究，倡导团体可以影响政策进程并塑造零工经济的未来。

替代平台

1.工人创办并管理以工人为中心的合作平台，挑战现有的平台模式。

2.替代平台优先考虑工人的权利、透明度和公平的劳动条件。

3.这些平台为工人提供了一个独立自主的渠道，让他们控制自己的工作并获得公平的回报。

零工平台上的集体行动形式

零工平台上的工人面临着独特的挑战，例如不稳定的就业、缺乏福利和低工资。为了应对这些挑战，工人正在采取各种形式的集体行动，以争取改善工作条件。

1.组建工会

工会是工人集体行动最传统的形式。工会代表工人的利益与平台谈判，谈判工资、福利和其他工作条件。近年来，平台工人组建工会取得了一些成功，例如英国快餐递送员成立的独立工人联盟（IWGB）。

2.罢工

罢工是工人集体拒绝工作的行动。罢工可以用来抗议低工资、恶劣的工作条件或其他问题。平台工人成功罢工的例子包括美国Uber司机在2019年为要求提高工资和福利而进行的罢工。

3.联合抵制

联合抵制是工人共同抵制平台或特定服务的一种形式。抵制可以通过罢工或其他方式实现。联合抵制的一个例子是2019年英国Uber司机对Uber进行的为期两天的罢工，以抗议平台算法对司机收入的影响。

4.众包行动

众包行动是工人在线组织并协调集体行动的一种形式。众包行动可以使用社交媒体和其他在线平台来传播信息、动员工人并进行协调。众包行动的一个例子是2017年平台工人发起的“删除Uber”运动，该运动呼吁用户删除Uber应用程序以抗议平台对工人的做法。

5.法律诉讼

法律诉讼是工人为争取权利而采取的另一种形式的集体行动。工人可以对平台提起诉讼，指控歧视、剥削或违反劳动法律。法律诉讼的一个例子是2020年加利福尼亚州对Uber和Lyft提起诉讼，指控这两家公司将司机错误分类为独立承包商。

6.游说

游說是工人影響公共政策的過程。工人可以遊說立法者，要求制定對工人有利的法律法規。遊說的例子包括平台工人支持制定法規，要求平台提供最低工資和福利。

7.社区组织

社区组织是工人与社区其他成员合作争取工人权利的一种形式。社区组织可以使用教育、宣传和动员等策略来提高公众对工人问题的认识并培养对工人权利的支持。社区组织的一个例子是“工人力量”（WorkerPower），这是一个支持低工资工人的非营利组织。

8.学术研究

学术研究可以为平台工人的集体行动提供信息和支持。研究可以揭示平台工人面临的挑战，提出解决这些挑战的政策建议，并评估集体行动的有效性。学术研究的一个例子是国际劳工组织（ILO）对平台工人集体行动的报告。

结论

平台工人正在采取各种形式的集体行动，以争取改善工作条件。这些行动包括组建工会、罢工、