环保研究劳动合同模板.docx

环保研究劳动合同模板

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

联系人：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

联系地址：__________

鉴于甲方为专业从事环保研究的企业，乙方愿意加入甲方从事环保研究工作，甲乙双方经友好协商，达成如下劳动合同：

第一条劳动合同期限

1.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2甲方根据实际情况和工作需要，可以提前解除本劳动合同，但应提前三十日通知乙方。

第二条工作内容

2.1乙方同意在甲方从事环保研究工作，包括但不限于环保技术研发、环保项目咨询、环保工程设计等。

2.2乙方应按照甲方的要求，完成分配的工作任务，并按时提交工作成果。

第三条劳动报酬

3.1乙方的工资由基本工资和绩效奖金两部分组成。

3.2基本工资为每月人民币____元，绩效奖金根据乙方的工作表现和甲方规定发放。

3.3甲方按时足额支付乙方工资，每月____日前将工资支付到乙方指定的银行账户。

第四条工作时间与休息休假

4.1乙方每周工作五天，每天工作八小时，周六日双休。

4.2乙方按照国家规定享受带薪年休假、法定节假日休息等休假待遇。

第五条社会保险

5.1甲方依法为乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并按时足额缴纳各项社会保险费。

5.2乙方依法享受各项社会保险待遇。

第六条劳动保护

6.1甲方应提供符合环保研究工作需要的劳动保护设施和劳动防护用品，保障乙方的人身安全与健康。

6.2乙方应正确使用劳动保护设施和劳动防护用品，自觉遵守安全生产规章制度。

第七条保密协议

7.1乙方在甲方工作期间及离职后一年内，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密等机密信息。

7.2乙方不得利用甲方的机密信息从事与甲方业务相竞争的活动。

第八条劳动合同的解除和终止

8.1在合同期内，甲乙双方解除或终止劳动合同的，应提前三十日书面通知对方。

8.2乙方提前解除劳动合同的，应支付甲方违约金人民币____元。

第九条违约责任

9.1甲乙双方违反本劳动合同的，应承担相应的违约责任。

9.2乙方违反保密协议的，应承担违约责任，并赔偿甲方因此造成的损失。

第十条其他约定

10.1本劳动合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。

10.2本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历学位证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.甲方营业执照副本复印件

5.甲方组织机构代码证复印件

6.甲方税务登记证复印件

7.甲方社会保险登记证复印件

8.劳动合同解除/终止证明

9.乙方保密协议复印件

10.甲方内部规章制度

二、违约行为及认定：

1.乙方未按照合同约定提供劳动力的，视为违约。

2.乙方未按照甲方要求完成工作任务的，视为违约。

3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等机密信息的，视为违约。

4.乙方利用甲方机密信息从事与甲方业务相竞争的活动的，视为违约。

5.甲方未按照合同约定支付劳动报酬的，视为违约。

6.甲方未按照合同约定提供劳动保护的，视为违约。

7.甲方未按照合同约定缴纳社会保险费的，视为违约。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.用人单位：依法成立，具有独立法人资格，招聘劳动者提供劳动条件并支付劳动报酬的企业、个体经济组织、民办非企业单位等。

3.劳动者：具备劳动能力，与用人单位建立劳动关系，提供劳动力并接受用人单位管理、支配的自然人。

4.劳动报酬：用人单位支付给劳动者的工资、奖金、津贴、补帖等。

5.社会保险：国家通过立法，强制用人单位和劳动者缴纳，为劳动者提供基本生活保障的制度。

6.商业秘密：不为公众所知悉，具有商业价值并经用人单位采取保密措施的技术信息和经营信息。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：乙方未按照合同约定提供劳动力。

解决办法：甲方有权要求乙方按照合同约定提供劳动力，乙方应予以配合。

2.问题：乙方未按照甲方要求完成工作任务。

解决办法：甲方有权要求乙方按照要求完成工作任务，乙方应予以配合。

3.问题：乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等机密信息。

解决办法：甲方有权要求乙方停止泄露行为，并要求乙方承担违约责任。

4.问题：