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《关于推动公共就业服务下沉基层的意见》详细解读
目录CATALOGUE一、总体要求力争用2至3年时间二、重点任务(一)服务网点覆盖基层(二)服务信息辐射基层(三)服务力量下沉基层(四)服务模式适应基层
目录CATALOGUE(五)服务供给支撑基层三、保障措施(一)加强组织领导(二)打造服务队伍(三)广泛宣传引导附件:基层公共就业服务基本事项
PART01一、总体要求
政府主导与社会参与相结合强化政府在公共就业服务中的主导作用,同时鼓励和支持社会力量参与,形成多元化、多层次的就业服务体系。以人民为中心的发展思想坚持以人民为中心,把推动公共就业服务下沉基层作为重要工作,以满足人民群众日益增长的就业服务需求。就业优先战略实施就业优先战略,积极推动公共就业服务向基层延伸,为劳动者提供更加便捷、高效的服务。指导思想
主要目标打造示范引领性基层就业服务网点通过2至3年的努力,建设一批具有示范引领性的基层就业服务网点,提升基层就业服务能力。形成上下贯通、业务联通、数据融通的基层就业服务格局加强基层就业服务网点与上级就业服务机构的联系和协作,实现信息共享、业务协同,提高服务效率和质量。增强公共就业服务的均衡性和可及性推动公共就业服务资源向基层倾斜,确保城乡劳动者能够享受到均等化的就业服务,提高服务可及性。
PART02力争用2至3年时间
通过政策扶持、资金投入等措施,推动这些机构在服务模式、服务内容等方面进行创新。加强与其他公共服务机构的合作与联动,形成优势互补、资源共享的服务网络。选择一批具备条件的基层就业服务机构,进行重点支持和培育。打造示范引领性的基层就业服务网点
推动公共就业服务向基层延伸,建立健全覆盖城乡的公共就业服务体系。加快形成基层就业服务格局加强基层就业服务设施建设,提高服务能力和水平。通过信息化手段,实现上下贯通、业务联通、数据融通的服务模式。
010203针对不同地区、不同群体的就业需求,提供有针对性的服务。加强公共就业服务的宣传和推广,提高服务的知名度和影响力。通过建立反馈机制,及时了解服务效果和群众需求,不断优化服务内容和方式。增强公共就业服务的均衡性和可及性
PART03二、重点任务
建立健全基层就业服务机构在乡镇(街道)和社区(村)设立专门的就业服务机构或窗口,配备必要的工作人员和设施设备。提升基层就业服务能力实现就业服务信息化加强基层公共就业服务平台建设加强基层就业服务人员的培训和管理,提高其业务能力和服务水平,确保能够为求职者提供高效、便捷的服务。推动基层就业服务信息化平台建设,实现信息共享、数据互通,提高服务效率和质量。
01建立健全就业服务流程制定标准化的就业服务流程,明确服务内容和标准,确保服务质量和效率。加强就业政策宣传通过各种渠道宣传就业政策,提高政策知晓率和利用率,帮助求职者更好地了解政策、享受政策。建立就业困难人员帮扶机制针对就业困难人员,建立专门的帮扶机制,提供个性化的就业服务和援助,帮助他们尽快实现就业。完善基层公共就业服务制度0203
运用互联网技术和大数据手段,创新就业服务模式,提供更加便捷、高效的线上就业服务。探索“互联网+就业”服务模式根据当地实际情况和求职者需求,开展各类特色就业服务活动,如招聘会、职业培训、创业指导等。开展特色就业服务活动加强与政府、企业、社会组织等各方的合作与联动,共同推动基层公共就业服务的发展。建立多方联动机制创新基层公共就业服务模式
PART04(一)服务网点覆盖基层
增设基层服务网点在城乡社区、乡镇等基层单位设立更多公共就业服务网点,确保服务能够覆盖更广泛的人群。整合现有资源充分利用现有社区服务中心、人力资源市场等设施,进行整合和优化,提高服务效率。扩大服务覆盖范围
标准化服务流程制定统一的服务标准和流程,确保各个基层服务网点提供一致、高质量的服务。加强人员培训对基层服务网点的工作人员进行定期培训,提高他们的专业素养和服务能力。提升服务质量
构建公共就业服务信息平台,实现信息共享和互通,提高服务效率。建立信息共享平台利用互联网、移动应用等技术手段,推广线上就业服务,方便群众随时随地获取就业信息和服务。推广线上服务强化信息化建设
加强监督与评估定期评估与反馈定期对基层服务网点进行评估,及时发现问题并进行改进,同时收集群众反馈,不断优化服务。建立监督机制设立监督机构或委托第三方机构对基层服务网点的服务质量进行监督。
PART05(二)服务信息辐射基层
推动各级公共就业服务机构信息互联互通,实现信息共享和业务协同。建设统一的信息平台确保就业信息的准确性和时效性,为求职者提供最新、最全面的就业信息。完善信息采集和更新机制运用大数据、云计算等现代信息技术,提高服务效率和质量。提升信息化服务水平加强信息化建设010203
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