合同履行协商劳动合同模板.docx

合同履行协商劳动合同模板

合同编号：__________

甲方（用人单位）：【全称】

地址：【地址】

联系电话：【电话】

乙方（劳动者）：【全称】

身份证号码：【身份证号码】

住址：【住址】

联系电话：【电话】

鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方在甲方工作期间的相关事宜，经充分协商，达成如下协议：

一、工作内容

1.1乙方在甲方担任【职位】职务，具体工作内容为：【工作职责】。

1.2乙方应严格遵守甲方的规章制度、工作流程和职业道德，认真履行岗位职责，努力提高工作效率。

二、工作时间和休息休假

2.1乙方每周工作时间【小时】，每周休息日【天】。

2.2乙方按照国家规定享受法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。

三、劳动报酬

3.1乙方的工资由基本工资、绩效工资、奖金等组成，具体工资待遇双方协商确定。

3.2乙方工资支付周期为【月】，每月【日】前支付上一个月的工资。

3.3乙方如因特殊情况无法正常工作，甲方应按照相关规定支付工资。

四、劳动保护和劳动条件

4.1甲方应提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件和环境，保障乙方的人身安全和健康。

4.2甲方应为乙方提供必要的劳动防护用品和培训。

五、保险福利

5.1甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，乙方应按照约定缴纳个人部分的保险费用。

5.2甲方应按时足额支付乙方工资、加班费、奖金等，不得拖欠。

六、合同的解除和终止

6.1双方协商一致，可以解除本合同。

6.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反甲方规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方安排的其他工作；

（4）女职工在孕期、产期、哺乳期内，除非乙方本人提出解除劳动合同，否则甲方不得解除劳动合同；

（5）法律、法规规定的其他情形。

6.3本合同到期后，如双方未达成续签协议，则自动终止。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

八、其他约定

8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为【年】。

8.3本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。

甲方（用人单位）：

乙方（劳动者）：

签订日期：【年】年【月】月【日】日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历学位证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.甲方营业执照副本复印件

5.甲方规章制度

6.甲方工作岗位职责说明

7.劳动保护用品清单

8.社会保险缴纳证明

9.工资支付证明

10.甲方银行账户信息

二、违约行为及认定：

1.甲方未按约定提供劳动条件，认定违约。

2.甲方未按时足额支付乙方工资，认定违约。

3.甲方未依法为乙方缴纳社会保险，认定违约。

4.乙方未按约定履行岗位职责，认定违约。

5.乙方未遵守甲方规章制度，认定违约。

6.双方未协商一致解除劳动合同，认定违约。

7.甲方违法解除劳动合同，认定违约。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.用人单位：依法成立，具有用人权利能力和责任能力的组织。

3.劳动者：年满16周岁，具有劳动权利能力和劳动行为能力的自然人。

4.工资：劳动者因提供劳动而取得的报酬。

5.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残、失业等风险，实行的一种社会保障制度。

7.违约：合同当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的行为。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：甲方未按约定提供劳动条件。

解决办法：乙方有权要求甲方改正，并可向劳动监察部门投诉。

2.问题：甲方未按时足额支付乙方工资。

解决办法：乙方有权要求甲方支付工资，并可向劳动监察部门投诉。

3.问题：甲方未依法为乙方缴纳社会保险。

解决办法：乙方有权要求甲方补缴社会保险，并可向社会保险费征收机构投诉。

4.问题：乙方未按约定履行岗位职责。

解决办法：甲方有权要求乙方改正，并根据实际情况进行考核。

5.问题：乙方未遵守甲方规章制度。

解决办法：甲方有权要求乙方改正，并根据实际情况进行处理。

6.问题：双方未协商一致解除劳动合同。

解决办法：双方应进行充分沟通，达成一致意见。如无法达成一致，可依法申请仲裁或提起诉讼。

五、所有应用场景：

1.用人单位与劳动者建立劳动关系。

2.用人单位与劳动者变更劳动合同内容。

3.用人单位与劳动者解除或终止劳动合同。

4.劳动者权益