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最新劳动合同范本20214篇

篇1

最新劳动合同范本2021

一、甲方（雇主）：

公司名称：XXX公司

法定代表人/法定代表人委托代理人：

公司地址：

邮政编码：

联系电话：

电子邮件：

营业执照注册号：

统一社会信用代码：

二、乙方（员工）：

姓名：

性别：

身份证号码：

户籍地址：

联系电话：

紧急联系人：

与员工关系：

联系电话：

三、工作职位：

1.工作岗位：____________________

2.工作职责：____________________

3.上班时间：____________________

四、试用期工资：

试用期工资：每月_______元（大写：_________）

试用期为____个月，试用期内甲乙双方均有权利单方面解除合同。

五、正式工资：

转正后工资：每月_______元（大写：_________）

发放时间：每月的____日/____日（选择一个）。

六、加班费和补偿：

1.加班工资标准：______元/小时。

2.如有需要加班的情况，需提前得到甲方的书面批准，并且加班工资需按照工时计算。

七、工作地点：

工作地点为甲方公司所在地，具体地址为__________。

八、工作时间：

1.工作日：每周____天，每天工作____小时。

2.休息日：每周休息____天。

3.法定节假日：按国家规定执行。

九、带薪年假：

员工每工作满12个月，享有带薪年假______天/年，满一年后可享有带薪年假，年假申请需提前____天提交，请协商工作安排。

十、福利待遇：

1.员工享有法定工资保障、社会保险（包括养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险）、住房公积金等福利待遇。

2.根据公司规定享有带薪病假、婚假、丧假、产假等假期。

3.员工享有公司培训、晋升机会和职业发展规划。

十一、保密条款：

1.员工在公司任职期间了解到的公司商业秘密、技术、业务信息等，均属于公司财产，员工有义务保守公司机密和商业秘密，不得泄露给第三方。

2.员工离职后，需归还公司所有文件资料、客户资料等信息，不得擅自保留和使用。

十二、解除合同：

1.本合同经双方协商一致，可随时解除。甲方或乙方解除合同需提前____天书面通知对方。

2.员工有严重违反公司纪律、行为不端等情况，公司有权随时解除本合同。

十三、其他条款：

1.本合同生效日期为________年____月____日，有效期为____年，期满后可继续续签。

2.本合同需按照国家法律法规执行，如有争议，双方协商解决；若协商不成，双方可向劳动仲裁机构申请解决。

以上为甲乙双方达成协议签署的劳动合同，同意以上条款并遵守执行。

甲方（盖章）：乙方（签字）：

日期：日期：

见证人（签字）：

日期：

篇2

最新劳动合同范本2021

随着社会的不断发展和进步，劳动合同也随之不断发生变化。在2021年，劳动合同的内容和条款也有了新的变化和调整。本文将向大家介绍最新的劳动合同范本，让大家对劳动合同有更加全面的了解。

一、劳动合同的定义

劳动合同是用人单位与劳动者约定劳动关系，并对劳动条件、权利和义务进行规定的文件。它是一种法律约束力强的文书，对双方当事人具有法律约束力。

二、劳动合同的构成要素

1.合同当事人：用人单位和劳动者是劳动合同的当事人，是合同的主体。

2.合同内容：合同内容是劳动合同的核心，包括劳动条件、工作内容、工作地点、工作时间、工资待遇等内容。

3.合同期限：合同期限是劳动合同约定的工作时间，可以是固定期限、无固定期限或以完成一定工作为期限。

4.合同生效时间：合同生效时间是劳动合同正式生效的时间点，是合同的生效依据。

5.其他约定：劳动合同中还可以约定其他事项，如保密条款、竞业禁止条款等。

三、最新劳动合同范本2021

最新的劳动合同范本主要有以下几个方面的调整：

1.关于工作内容的约定：在最新的劳动合同范本中，会更加详细地列出劳动者的工作内容、职责和要求，以便劳动者清楚自己的工作任务。

2.关于工资待遇的约定：最新的劳动合同范本中，会更加清晰地规定劳动者的工资待遇，包括工资标准、薪资调整机制、加班工资等细节问题。

3.关于劳动时间的约定：最新的劳动合同范本中，会更加具体地规定劳动者的工