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编号：__________

2024版培训费合同书范本

甲方：___________________

乙方：___________________

签订日期：_____年_____月_____日

2024版培训费合同书范本

合同目录

第一章：总则

1.1合同签订依据

1.2合同主体认定

1.3合同宗旨

第二章：培训项目

2.1培训内容

2.2培训时间

2.3培训地点

2.4培训师资

第三章：培训费用

3.1培训费用计算

3.2费用支付方式

3.3费用退还与调整

第四章：培训效果评估

4.1培训成果评价标准

4.2培训成果验收

4.3培训成果反馈

第五章：合同期限

5.1合同开始日期

5.2合同结束日期

5.3合同续约

第六章：违约责任

6.1违约情形

6.2违约责任认定

6.3违约赔偿

第七章：争议解决

7.1争议解决方式

7.2仲裁机构

7.3法律适用

第八章：合同的变更与解除

8.1合同变更条件

8.2合同解除条件

8.3变更与解除的程序

第九章：保密条款

9.1保密内容

9.2保密期限

9.3泄密责任

第十章：权利与义务

10.1双方权利

10.2双方义务

第十一章：合同的生效、变更与终止

11.1合同生效条件

11.2合同变更条件

11.3合同终止条件

第十二章：其他约定

12.1培训期间的交通、住宿等费用

12.2培训期间的安全保障

12.3知识产权保护

第十三章：附则

13.1合同附件

13.2合同签订日期

13.3合同有效期限

第十四章：争议解决

14.1争议解决方式

14.2仲裁机构

14.3法律适用

合同编号2024001

第一章：总则

1.1合同签订依据：本合同依据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就培训事项达成一致，签订本合同。

1.2合同主体认定：甲乙双方分别为【甲方名称】和【乙方名称】。其中，甲方为培训需求方，乙方为培训提供方。

1.3合同宗旨：本合同旨在明确甲乙双方在培训项目中的权利、义务和责任，确保培训项目的顺利进行，达到预期效果。

第二章：培训项目

2.1培训内容：乙方根据甲方的培训需求，提供如下培训内容：【具体培训内容】。

2.2培训时间：培训时间为【培训开始日期】至【培训结束日期】。

2.3培训地点：培训地点为【培训地点】。

2.4培训师资：乙方应保证培训师资的质量，确保培训教师的【教师资质】和【教学经验】。

第三章：培训费用

3.1培训费用计算：培训费用共计【培训费用总额】，其中包括培训师费用、培训资料费用、场地费用等。

3.2费用支付方式：甲方应按照本合同约定的付款计划，向乙方支付培训费用。付款计划如下：

（1）【付款日期1】：支付培训费用的【支付比例1】；

（2）【付款日期2】：支付培训费用的【支付比例2】；

（3）【付款日期3】：支付培训费用的【支付比例3】；

（4）余款在培训结束后【支付期限】内支付。

3.3费用退还与调整：如因不可抗力等原因导致培训无法进行，甲方有权要求退还部分或全部培训费用。具体退还事宜双方协商解决。

第四章：培训效果评估

4.1培训成果评价标准：培训效果评价标准如下：

（1）【评价指标1】：【评价标准1】；

（2）【评价指标2】：【评价标准2】；

（3）【评价指标3】：【评价标准3】；

4.2培训成果验收：培训结束后，乙方应向甲方提交培训成果，甲乙双方按照本合同约定的评价标准进行验收。

4.3培训成果反馈：甲方应在培训结束后【反馈期限】内向乙方反馈培训成果验收情况，提出改进意见或建议。

第五章：合同期限

5.1合同开始日期：本合同自【合同开始日期】起生效。

5.2合同结束日期：本合同至【合同结束日期】止。

5.3合同续约：如甲乙双方同意续约，应在本合同到期前【续约通知期限】内，签订书面续约协议。

第六章：违约责任

6.1违约情形：甲乙双方违反本合同的约定，应承担违约责任。

6.2违约责任认定：违约责任包括但不限于赔偿对方因此遭受的损失、支付违约金等。具体违约责任按照本合同约定的违约责任条款执行。

6.3违约赔偿：甲乙双方同意，如一方违约，应向守约方支付违约金，违约金为培训费用的【违约金比例】。

第七章：争议解决

（1）向乙方所在地人民法院提起诉讼；

（2）提交【仲裁机构名称】进行仲裁。

7.2仲裁机构：双方同意选择【仲裁机构名称】作为争议解决的仲裁机构。

7.3法律适用：本合同的签订、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。

第八章：合同的变更与解除

8.1合同变更条件：甲乙双方同意，在合同履行过