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餐饮试岗协议模板范文
餐饮试岗协议模板范文
甲方(雇主):___________
乙方(员工):___________
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就乙方在甲方餐饮店进行试岗事宜,达成如下协议:
一、试岗期限
本协议自____年__月__日起至____年__月__日止,共计____天。
二、试岗岗位
乙方在甲方餐饮店担任____岗位,负责____工作。
三、试岗待遇
1.甲方按日向乙方支付试岗工资,标准为人民币____元/天。
2.甲方为乙方提供工作期间的餐饮及住宿。
四、试岗要求
1.乙方应按照甲方规定的岗位职责和要求,认真履行工作职责,遵守甲方的各项规章制度。
2.乙方在试岗期间应保守甲方的商业秘密,不得泄露给任何第三方。
3.乙方在试岗期间不得同时与其他用人单位建立劳动关系。
五、试岗终止
1.试岗期满,甲方有权根据乙方的表现和业务需要,决定是否与乙方签订正式的劳动合同。
2.在试岗期间,甲乙双方均有权随时终止本协议,但应提前____天通知对方。
六、违约责任
1.甲乙双方应严格履行本协议的各项条款,如一方违约,应承担违约责任。
2.甲方违反本协议的,应支付乙方试岗期间的工资及经济补偿;乙方违反本协议的,应支付甲方违约金。
七、争议解决
本协议的签订、履行、终止及解释等事项,如发生争议,双方应友好协商解决;协商不成的,可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
八、其他约定
1.本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
2.本协议自甲乙双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(盖章):___________
乙方(签字):___________
签订日期:____年__月__日
餐饮试岗协议书
甲方(雇主):___________
乙方(员工):___________
一、和概述
1.1本协议的为“餐饮试岗协议书”。
1.2概述:
①本协议旨在明确甲乙双方在餐饮试岗期间的权利、义务和责任。
②本协议遵循《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,确保双方的合法权益。
③本协议自甲乙双方签署之日起生效,有效期为____年__月__日至____年__月__日。
二、试岗期限和岗位
2.1试岗期限:
①本协议自____年__月__日起至____年__月__日止,共计____天。
②试岗期满后,甲方有权根据乙方的表现和业务需要,决定是否与乙方签订正式的劳动合同。
2.2试岗岗位:
①乙方在甲方餐饮店担任____岗位,负责____工作。
②乙方应按照甲方规定的岗位职责和要求,认真履行工作职责,遵守甲方的各项规章制度。
三、试岗待遇
3.1试岗工资:
①甲方按日向乙方支付试岗工资,标准为人民币____元/天。
②试岗工资支付时间为每月的____日,如遇节假日则提前至最近的工作日支付。
3.2福利待遇:
①甲方为乙方提供工作期间的餐饮及住宿。
②乙方在试岗期间享受国家法定节假日休息。
四、试岗要求
4.1工作职责:
①乙方应按照甲方规定的岗位职责和要求,认真履行工作职责,遵守甲方的各项规章制度。
②乙方在试岗期间应保守甲方的商业秘密,不得泄露给任何第三方。
4.2劳动纪律:
①乙方在试岗期间不得同时与其他用人单位建立劳动关系。
②乙方应遵守甲方的劳动纪律,不得迟到、早退、旷工。
五、变更和终止
5.1变更:
①如甲乙双方同意对协议内容进行变更,应签订书面变更协议。
②变更协议与本协议具有同等法律效力。
5.2终止:
①试岗期满,甲方有权根据乙方的表现和业务需要,决定是否与乙方签订正式的劳动合同。
②在试岗期间,甲乙双方均有权随时终止本协议,但应提前____天通知对方。
六、保密条款
6.1保密义务:
①乙方在试岗期间接触到的甲方的商业秘密、客户信息等敏感信息,应予以保密。
②乙方违反保密义务的,应承担违约责任。
七、执行和适用法律
7.1本协议的签订、履行、终止及解释等事项,如发生争议,双方应友好协商解决;协商不成的,可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
7.2本协议的签订、履行、终止及解释等事项,适用中华人民共和国法律。
甲方(盖章):___________
乙方(签字):___________
签订日期:____年__月__日
一、特殊应用场合及条款说明和修正
1.高级餐饮管理岗位试岗
场合说明:针对高级餐饮管理岗位的试岗,如餐饮店长、餐饮总监等。
条款修正:
①增加保密条款,明确乙方在试岗期间接触到的商业秘密、客户信息等敏感信息的保密义务。
②增加培训条款,明确甲方为乙方提供的专业培训内容及培训期限。
2.特殊工种试岗
场合说明:针对特殊工种,如厨师、服务员等。
条款修正
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