教育行业音乐教师合同样本.docx

教育行业音乐教师合同样本

合同编号：__________

甲方（Employer）：

名称：__________

地址：__________

联系人：__________

联系电话：__________

电子邮箱：__________

乙方（Employee）：

名称：__________

地址：__________

联系人：__________

联系电话：__________

电子邮箱：__________

鉴于甲方为教育行业音乐教师提供教育与培训服务，乙方愿意接受甲方的聘请，担任音乐教师一职，双方为明确双方的权利义务，经友好协商，达成如下协议：

第一条合同期限

1.1本合同自签字之日起生效，有效期为__________年，自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。

1.2合同期满后，如双方无异议，本合同自动续约__________年。

第二条工作内容

2.1乙方作为音乐教师，负责在甲方教育机构开展音乐教育与培训工作。

2.2乙方应按照甲方的教学计划和教学大纲，准备教案，进行音乐课程的教学。

2.3乙方应积极参与甲方的教学研讨活动，提升自身教学水平，提高教学质量。

第三条工作时间和休息休假

3.1乙方每周工作时间__________小时，具体工作时间根据甲方排课情况进行安排。

3.2乙方享有国家法定的节假日休息权利，以及年假、病假、事假等休假权利。

第四条劳动报酬

4.1乙方工资由基本工资和绩效奖金两部分组成。

4.2基本工资为每月__________元人民币。

4.3绩效奖金根据乙方教学成果和甲方考核结果进行发放。

4.4乙方工资发放时间为每月的__________日。

第五条社会保险和福利待遇

5.1甲方应按照国家的有关规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2甲方应为乙方提供__________元人民币的意外伤害保险。

5.3乙方享有国家法定的带薪年休假。

5.4甲方为乙方提供__________元人民币的年度健康体检。

第六条保密条款

6.1乙方在合同期内和解除合同后一年内，不得以任何形式泄露甲方的商业秘密、技术秘密、教学内容等。

6.2乙方不得利用甲方的资源和影响力，进行与甲方业务相竞争的活动。

第七条合同的解除和终止

7.1在合同期内，如乙方未经甲方同意，单方面解除合同，应支付甲方违约金__________元人民币。

7.2在合同期内，如甲方因客观原因需要解除合同，应提前__________天通知乙方。

7.3合同期满后，双方未续约或一方提出解除合同，合同即告终止。

第八条争议解决

8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

8.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。

第九条其他约定

9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

9.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

9.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（Employer）：

__________

__________年__________月__________日

乙方（Employee）：

__________

__________年__________月__________日

一、附件列表：

1.乙方个人简历

2.乙方学历证明

3.乙方职业资格证明

4.甲方教学计划和大纲

5.教学场地和设备清单

6.乙方绩效考核标准

7.社会保险缴纳证明

8.意外伤害保险保单

9.年度健康体检报告

二、违约行为及认定：

1.乙方未经甲方同意，单方面解除合同，视为违约。

2.乙方利用甲方的资源和影响力，进行与甲方业务相竞争的活动，视为违约。

3.甲方未按约定时间支付乙方工资，视为违约。

4.甲方未按约定为乙方缴纳社会保险，视为违约。

5.甲方未按约定提供乙方年度健康体检，视为违约。

三、法律名词及解释：

1.教育行业：指提供教育与培训服务的行业，包括各类学校、培训机构等。

2.音乐教师：指从事音乐课程教学的专业人员。

3.合同期限：指合同的有效期限，自签字之日起至约定终止日期。

4.工作时间：指乙方根据甲方排课情况进行教学工作的时间。

5.劳动报酬：指乙方按照合同约定所应得的工资和奖金。

6.社会保险：指国家规定的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：乙方因个人原因无法继续履行合同。

解决办法：提前与甲方沟通，协商解除合同，并根据合同约定支付违约金。

2.问题：甲方未按约定时间支付乙