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2024年04月广东江门开平直属机关工委招考聘用合同制工作人员笔试历年典型考题及考点研判与答案详解
一、选择题(共400题)
1、损失敏感效应是指人们对损失和获得敏感程度是不同的,人们对损失比对获得更敏感,即财富减少产生的痛苦与等量财富增加给人带来的快乐不相等,前者要大于后者。
??根据上述定义,下列各项中属于损失敏感效应的是:
A.白捡的200元所带来的快乐,难以抵消丢失100元所带来的痛苦
B.相对于卖掉上涨的股票,投资者更愿意卖掉下跌的股票
C.人们只有在可能赢得20美元时,才会接受可能输掉20美元的赌博
D.当损失和收益等值时,强调损失比强调收益更能说服人??
2、依据《行政诉讼
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