- 1、本文档共6页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
市场营销岗位劳动合同模板
合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:__________
联系人:__________
联系电话:__________
乙方(劳动者):__________
性别:__________
身份证号码:__________
联系电话:__________
住址:__________
第一条劳动合同期限
1.1本劳动合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
1.2甲方根据实际情况和工作需要,可以提前解除劳动合同,但应提前一个月通知乙方。
第二条工作内容
2.1乙方的工作岗位为市场营销岗位,具体工作内容和要求如下:
(1)负责市场调研和分析,了解市场动态和竞争对手情况,为市场营销策略提供依据;
(2)负责市场推广和销售工作,通过电话、网络、拜访等方式,拓展客户资源,提高产品销量;
(3)负责客户关系维护和管理,为客户提供优质的服务,提高客户满意度;
(4)参与市场营销活动和策划,协助完成公司的市场营销目标;
(5)完成领导交办的其他工作任务。
第三条工作时间
3.1乙方每周工作时间为五天,周一至周五,每天工作时间为八小时,工作地点为甲方所在地。
3.2乙方应遵守甲方的考勤制度,按时上下班,不得迟到早退。
第四条劳动报酬
4.1乙方的月工资为人民币____元(含基本工资、岗位工资、绩效工资等),每月__日发放工资。
4.2乙方享受国家规定的带薪年休假、法定节假日加班工资等待遇。
4.3乙方如因特殊情况需要请假,应提前向甲方提出申请,经批准后方可享受相应的假期待遇。
第五条社会保险和福利
5.1甲方按国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2乙方享有年终奖、生日礼物、节日礼品等福利。
5.3乙方因病、意外等原因导致不能正常工作时,甲方应按国家规定支付病假工资或生活费。
第六条保密协议
6.1乙方同意在合同期内和解除合同后一年内,保守甲方的商业秘密和技术秘密,不得泄露给第三方。
6.2乙方违反保密协议的,应承担相应的法律责任。
第七条违约责任
7.1甲乙双方应严格履行本合同的约定,如一方违反合同规定,应承担相应的违约责任。
7.2乙方提前解除劳动合同的,应提前一个月通知甲方,并支付一个月工资作为违约金。
第八条解除和终止劳动合同的条件
8.1乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:
(1)在试用期内被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反甲方规章制度的;
(3)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(4)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方安排的其他工作的;
(5)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经甲乙双方协商不能就变更劳动合同内容达成协议的。
8.2乙方解除劳动合同的,应提前一个月通知甲方,并办理相关手续。
第九条其他约定
9.1本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。
9.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
签订日期:____年__月__日
一、附件列表:
1.乙方身份证明文件
2.乙方学历证明文件
3.乙方工作经历证明文件
4.甲方营业执照副本
5.甲方组织机构代码证
6.甲方税务登记证
7.甲方劳动合同范本
8.甲方公司规章制度
9.乙方体检报告
10.社会保险缴纳证明文件
11.乙方银行卡账号信息
二、违约行为及认定:
1.乙方在试用期内被证明不符合录用条件,甲方有权解除劳动合同。
2.乙方严重违反甲方规章制度,甲方有权解除劳动合同。
3.乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害,甲方有权解除劳动合同。
4.乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方安排的其他工作,甲方有权解除劳动合同。
5.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经甲乙双方协商不能就变更劳动合同内容达成协议,甲方有权解除劳动合同。
6.乙方未提前一个月通知甲方解除劳动合同,需支付违约金。
三、法律名词及解释:
1.劳动合同:劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。
2.试用期:用人单位和劳动者在劳动合同期内,为相互了解对方而约定的试验期。
3.违约金:当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时,按照合同约定向对方支付的金钱。
4.商业秘密:不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。
5.社会保险:国家为保障劳动者基本生活,减轻
文档评论(0)