2024年优秀楼栋长先进事迹（共6篇）.docx

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2024年优秀楼栋长先进事迹（共6篇）

篇：楼栋长风水沟社区“楼栋长管理”安排

(一)社区现状

风水沟社区是由原风水沟矿一居委，二居委，三居委和商业街居委会合并而成。社区总人口数4500多人，一千八百多户，依据社区建设标准，至少应当配备6—7人并保障足够经费。但事实状况是，社区经费没有，实际工作人员仅两名,却担当着党建，计生，民政，社保，劳动保障，综合治理，信访，人民调解等多项工作。人员极其惊慌，所以必需加以楼栋长来补充。

(二)楼栋长工作职责

楼栋长是社区管理的节点，这些节点共同为社区织造了一个情报网。正是这个网的存在，才使社区工作的生命得以持续，没有这个网，社区工作几乎无从谈起。楼栋长工作职责如下：

1、社区宣扬工作。协作社区做好党和国家方针政策、法律法规、党委政府的决策以及文明创建等方面的宣扬。

2、社区信息汇报。①刚好了解驾驭楼栋内居民安排生育动态信息，供应楼栋内流淌人口和房屋出租户状况，帮助社区清查、办理暂住证和流淌人口计生证；帮助社区做好避孕药具的发放以及通知楼栋内育龄妇女进行B超孕检和妇科普查；②供应楼栋内空房信息，并通知房屋出租的业主到社区进行登记；③刚好报告楼栋内不稳定因素、平安生产隐患、黄赌毒等违法犯罪线索及楼栋内的其他异样状况；④供应其他有关信息，便于社区驾驭状况。

3、社区劝导工作。①帮助搞好文明创建工作，做好本楼栋文明劝导工作；②协作维护社区环境卫生，发觉楼道积累物和“牛皮癣”，刚好报告并协作物业清除；③督促保持楼道整齐，主动参加公共绿化活动；④协作社区做好灭鼠灭蟑的投药工作。

4、社区调解工作。做好本楼栋冲突纠纷的调解工作，就地、刚好调解一般冲突纠纷，当发生较大冲突纠纷或案件时，要帮助社区、派出所进行治安调解等处理工作。

5、社区组织工作。①组织楼栋群众开展义务巡防活动；②按社区要求组织人员参与社区举办的各类文体和普查活动。

6完成社区居委会临时交办的其他工作任务(三)岗位设置

社区根据居住区域划分，每一栋楼设楼栋长一名（坎儿上两栋楼设一名，平房另设）。

详细如下；1平房1到4栋设一名，5到8栋设一名，高级住宅设一名，镇商业街以街为界东西各设一名。

平房共设5名。

2楼房1—23楼各设一名，计23名。

楼房24和25共设一名，26和27共设一名，28和30共设一名，计3名。

楼房29和31—37各设一名，计8名。楼房共设34名

3平房加上楼房共设39名楼栋长。

(四)岗位补贴

楼栋长补贴标准暂定每人每月100元。

第2篇：楼栋长职责（2）层长的职责

1.对各层的寝室长起监督作用，并主动协作楼长的工作，听从楼长工作的支配。2每周定期对所管理的寝室进行一次检查，内容包括平安，卫生，以及宿舍成员的心理的改变等。

3记录每层的层长日志，并每周向楼长反映所在层的各种状况。

4将各个寝室长反映的问题刚好向管理员反映，并刚好向宿务会相关负责人通报。5刚好传达楼长的通知，负责到每一个人。

6主动协作宿务会开展的活动，并有效支配自己所管理层寝室长的工作任务。7参与宿务会活动的开展，并出席有关的会议，参加活动的策划以及探讨等。8关切学生的学习工作，对宿舍管理中遇到的问题提出看法和建议。9自觉遵守公寓管理制度，在各个方面起到带头作用。

（1）楼长职责

1对所管理各层层长起到监督的作用。

2定期参与宿务会的会议，记录好自己所在楼栋的日志，并定期向有关人员汇报。3刚好传达宿务会的相关通知，工作负责到每一个人。

4刚好向宿务会或者是管理员反映宿舍中存在的问题，并刚好处理。

5对宿务会举办的一些活动提出相关的建议或者方案，并对活动中的工作进行详细的支配。

6不定期的对所在的楼层进行检查，并对层长的工作提出自己的建议。

7加强楼管