- 1、本文档共6页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
标准简化劳动合同保险业
合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:__________
联系电话:__________
乙方(劳动者):__________
身份证号码:__________
联系电话:__________
鉴于甲方为乙方提供就业机会,乙方愿意在甲方的指导下从事工作,双方本着平等自愿、公平公正的原则,经友好协商,就乙方在甲方工作期间的相关事项达成如下协议:
第一章总则
第一条本合同的目的:
甲乙双方遵循国家法律法规,明确双方的权利和义务,确保劳动关系的和谐稳定,根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,订立本劳动合同。
第二条本合同的适用范围:
本合同适用于甲方与乙方之间的劳动关系,包括乙方在甲方的工作岗位、工作内容、劳动报酬、劳动条件、劳动保护、社会保险、劳动纪律等方面的规定。
第三条本合同的效力:
本合同自双方签订之日起生效,一式两份,甲乙双方各执一份。双方应严格遵守本合同的约定,任何一方不得擅自变更、解除或终止本合同。
第二章工作内容
第四条乙方的岗位:
乙方在甲方担任__________岗位,具体工作内容为__________。
第五条乙方的工作地点:
乙方的工作地点为__________。
第六条乙方的工作时间:
乙方的工作时间为__________,如有特殊情况,甲方可根据实际情况进行调整。
第三章劳动报酬
第七条乙方的工资待遇:
乙方的月工资为__________元(人民币),甲方按月支付乙方工资。
第八条奖金及其他福利:
乙方依法享有奖金、年终奖及其他福利待遇,具体标准按甲方的相关规定执行。
第四章社会保险
第九条甲方依法为乙方参加社会保险:
甲方按照国家和地方政府的有关规定,为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
第十条乙方依法享受社会保险待遇:
乙方在符合国家和地方政府规定的条件下,有权享受相应的社会保险待遇。
第五章劳动保护和劳动条件
第十一条甲方提供劳动保护:
甲方应提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施和必要的劳动保护用品,确保乙方的人身安全。
第十二条甲方提供劳动条件:
甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动条件和必要的工作资源,确保乙方顺利开展工作。
第六章劳动纪律和劳动合同的解除
第十三条乙方应遵守甲方制定的劳动纪律:
第十四条劳动合同的解除:
1.双方协商一致解除本合同;
2.乙方提前30日书面通知甲方解除本合同;
3.甲方根据国家法律法规的规定,解除本合同;
4.乙方严重违反甲方规章制度,甲方有权解除本合同;
5.乙方因过失导致合同无法履行,甲方有权解除本合同。
第七章违约责任
第十五条双方违反本合同的约定,应承担相应的违约责任。
第八章争议解决
第十六条双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第九章附则
第十七条本合同未尽事宜,按照国家法律法规和甲方的相关规定执行。
第十八条本合同一式两份,甲乙双方各执一份,经双方签字(或盖章)后生效。
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
签订日期:__________
一、附件列表:
1.乙方身份证复印件
2.乙方学历学位证书复印件
3.甲方营业执照副本复印件
4.甲方社会保险登记证复印件
5.劳动合同书面协议
6.甲方规章制度书面文件
7.乙方岗位说明书
8.乙方工作绩效考核办法
9.乙方培训记录
10.其他与本合同相关的文件
二、违约行为及认定:
1.甲方未按照本合同约定提供劳动保护设施和劳动保护用品,乙方有权要求甲方改正,并依法要求经济赔偿。
2.甲方未按照本合同约定支付乙方工资、奖金及其他福利,乙方有权要求甲方支付,并有权要求逾期支付的违约金。
3.甲方未按照本合同约定为乙方缴纳社会保险费,乙方有权要求甲方改正,并依法要求经济赔偿。
4.乙方未按照本合同约定提供劳动,甲方有权要求乙方改正,并有权要求违约金。
5.乙方未按照本合同约定提前通知甲方解除劳动合同,甲方有权要求乙方支付违约金。
6.其他违反本合同约定的行为。
三、法律名词及解释:
1.劳动合同:劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。
2.社会保险:国家为保障劳动者基本生活,依法由用人单位和劳动者共同缴纳的社会福利制度。
3.违约金:当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担违约责任,违约金是违约责任的一种形式。
4.经济赔偿:因违约行为给对方造成损失的,违约方应当依法承担经济赔偿责任。
5.劳动争议:劳动者与
您可能关注的文档
- 地铁站区管网施工合同.docx
- 财务划转调度书.docx
- 混凝土梁柱建设合同.docx
- 买卖合同预付款的合规评论.docx
- 代领证件委托书格式模板参考.docx
- 风力发电挖边沟合同.docx
- 赣州市网络推广劳动合同样本.docx
- 煤气供需长期战略合作框架协议.docx
- 房屋买卖合同风险防范.docx
- 飞机租赁服务合同.docx
- 10《那一年,面包飘香》教案.docx
- 13 花钟 教学设计-2023-2024学年三年级下册语文统编版.docx
- 2024-2025学年中职学校心理健康教育与霸凌预防的设计.docx
- 2024-2025学年中职生反思与行动的反霸凌教学设计.docx
- 2023-2024学年人教版小学数学一年级上册5.docx
- 4.1.1 线段、射线、直线 教学设计 2024-2025学年北师大版七年级数学上册.docx
- 川教版(2024)三年级上册 2.2在线导航选路线 教案.docx
- Unit 8 Dolls (教学设计)-2024-2025学年译林版(三起)英语四年级上册.docx
- 高一上学期体育与健康人教版 “贪吃蛇”耐久跑 教案.docx
- 第1课时 亿以内数的认识(教学设计)-2024-2025学年四年级上册数学人教版.docx
文档评论(0)