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建材行业员工合同样本
合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:__________
联系电话:__________
乙方(员工):__________
身份证号:__________
联系电话:__________
鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则,就乙方在甲方工作期间的相关事项达成如下协议:
一、职位与工作内容
1.乙方担任甲方建材行业的员工,职位为:__________。
(1)负责__________;
(2)负责__________;
(3)负责__________;
(4)负责__________;
(5)负责__________。
二、合同期限
1.本合同期限为固定期限,自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.在合同期限内,甲乙双方同意可以根据实际情况予以续签。
三、劳动报酬
1.乙方在合同期限内的月工资为人民币(大写):____元整(小写):¥_____元。
2.乙方的工作时间、休息休假、奖金等按照甲方制定的内部规章制度执行。
3.乙方享受国家规定的社会保险待遇,甲方依法为乙方缴纳社会保险费。
四、保密条款
1.乙方在合同期限内及解除、终止合同后,应对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。
2.乙方违反保密义务的,甲方有权要求乙方承担违约责任,并有权要求赔偿损失。
五、违约责任
1.甲乙双方应严格履行本合同的约定,如一方违约,应承担违约责任。
2.乙方提前解除合同的,应提前一个月通知甲方,并支付甲方违约金人民币(大写):____元整(小写):¥____元。
六、解除、终止合同的条件
1.在合同期限内,甲乙双方同意可以协商解除本合同。
2.乙方有下列情形之一的,甲方有权解除、终止本合同:
(1)严重违反甲方规章制度的;
(2)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(3)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方安排的其他工作的;
(4)因客观原因导致合同无法履行的。
七、争议解决
1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
2.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
八、其他约定
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
2.本合同未尽事宜,可由甲乙双方另行签订补充协议。
3.本合同自甲乙双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(用人单位):__________
乙方(员工):__________
签订日期:____年__月__日
一、附件列表:
1.乙方身份证复印件
2.乙方学历证书复印件
3.乙方职业资格证书复印件
4.甲方营业执照复印件
5.甲方组织机构代码证复印件
6.甲方税务登记证复印件
7.社会保险缴纳证明
8.甲方内部规章制度
9.乙方工作成果证明
10.乙方保密协议
二、违约行为及认定:
1.乙方未按照约定时间到岗,或未经甲方同意提前解除合同。
2.乙方未按照约定履行工作职责,造成甲方损失。
3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息。
4.乙方违反甲方内部规章制度。
5.甲方未按照约定时间支付乙方工资、奖金等。
6.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费。
三、法律名词及解释:
1.劳动合同:劳动者与用人单位之间建立的,明确双方权利义务关系的协议。
2.固定期限:劳动合同双方约定的一定期限。
3.违约金:违反合同约定的一方按照约定向守约方支付的金钱。
4.商业秘密:不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益的信息。
5.技术秘密:不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益的技术信息。
6.社会保险:国家为保障劳动者基本生活,依法参加的保险。
四、执行中遇到的问题及解决办法:
1.乙方未按时到岗或提前解除合同:按照合同约定追究乙方违约责任,并要求赔偿损失。
2.乙方工作职责未履行:对乙方进行培训、调岗,或解除合同。
3.乙方泄露保密信息:要求乙方停止侵权行为,赔偿损失,并签订保密协议。
4.乙方违反内部规章制度:按照规章制度进行处罚,或解除合同。
5.甲方未按时支付工资、奖金:补发工资、奖金,并支付违约金。
6.甲方未依法缴纳社会保险费:补缴社会保险费,并承担相应法律责任。
五、所有应用场景:
1.用人单位与员工建立劳动关系。
2.明确双方权利义务关系。
3.规定合同期限、工作职责、劳动报酬等。
4.约束双方保守商业秘密、技术秘密。
5.规定违约行为及违约责任。
6.适用国家法律法规,解决劳动争议。
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