- 1、本文档共5页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
机械设计与技术培训合同样本
合同编号:__________
地址:
联系人:
联系电话:
地址:
联系人:
联系电话:
鉴于甲方需要对机械设计及技术进行培训,乙方具有相应的培训能力和经验,甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则,经友好协商,就甲方委托乙方进行机械设计及技术培训的事宜,达成如下协议:
一、培训内容
1.1乙方根据甲方的需求,提供机械设计及技术方面的培训课程,包括理论课程和实操课程。
1.2培训课程的具体内容、课时、授课方式等,双方另行商定。
二、培训人数
2.1甲方参加培训的人数为____人。
2.2甲方如需增加或减少培训人数,应提前通知乙方,并按照实际情况调整培训费用。
三、培训时间
3.1培训时间为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
3.2培训时间安排应由双方协商确定,乙方应保证在约定的培训时间内完成全部培训内容。
四、培训费用
4.1甲方应支付给乙方的培训费用为人民币____元(大写:____________________元整)。
4.2培训费用的支付方式为:____期支付。具体支付时间及方式,由双方另行商定。
4.3乙方提供培训所需的教材、工具等物资,费用包含在培训费用内。
五、培训地点
5.1培训地点为____(具体地点由双方商定)。
5.2乙方应保证培训场地的设施齐全、安全可靠,满足培训需求。
六、乙方的权利和义务
6.1乙方应按照约定的培训内容、时间和人数提供培训服务。
6.2乙方应保证培训质量,确保甲方人员能够掌握相应的机械设计及技术知识。
6.3乙方应遵守国家相关法律法规,不得从事违法经营活动。
七、甲方的权利和义务
7.1甲方应按照约定的人数和时间参加培训。
7.2甲方应按时支付培训费用,保障乙方的合法权益。
7.3甲方应遵守培训场地的规章制度,配合乙方开展培训工作。
八、违约责任
8.1任何一方违反本合同的约定,导致合同无法履行或造成对方损失的,应承担违约责任。
8.2乙方如未能按照约定提供培训服务,甲方有权要求乙方退还部分或全部培训费用。
九、争议解决
9.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
9.2双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
十、其他约定
10.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
10.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期至培训结束之日止。
甲方(盖章):
乙方(盖章):
签订日期:____年__月__日
一、附件列表:
1.机械设计及技术培训课程大纲
2.培训师资名单及资质证明
3.培训场地设施情况说明
4.培训费用支付凭证
5.培训人数确认函
6.培训时间安排表
7.培训服务满意度调查表
二、违约行为及认定:
1.乙方未按照约定的培训内容、时间和人数提供培训服务,视为违约。
2.乙方提供的培训服务质量不符合约定,导致甲方人员无法掌握相应的机械设计及技术知识,视为违约。
3.甲方未按照约定的人数和时间参加培训,视为违约。
4.甲方未按时支付培训费用,视为违约。
5.任何一方违反本合同的其他约定,导致合同无法履行或造成对方损失的,视为违约。
三、法律名词及解释:
1.机械设计:指根据产品功能、性能、结构、材料、工艺等要求,进行创意设计、方案设计、详细设计的过程。
2.技术培训:指通过授课、实操等方式,传授某一技术领域的知识、技能、经验,使受训人员达到预定技术水平的过程。
3.违约:指合同一方或双方未履行合同约定的义务,导致合同无法履行或造成对方损失的行为。
4.培训费用:指乙方为甲方提供培训服务所收取的费用,包括师资费、教材费、场地费等。
四、执行中遇到的问题及解决办法:
1.问题:甲方参加培训的人数不足约定人数。
解决办法:甲方应及时通知乙方,并与乙方协商调整培训费用。
2.问题:乙方未按照约定提供培训服务。
解决办法:甲方有权要求乙方退还部分或全部培训费用,并可以向有关部门投诉。
3.问题:培训时间安排冲突,无法按约定完成培训。
解决办法:双方应协商调整培训时间安排,确保培训的顺利进行。
4.问题:甲方未按时支付培训费用。
解决办法:乙方可以催告甲方支付培训费用,甲方逾期不支付的,乙方有权解除合同。
5.问题:培训场地设施不符合约定。
解决办法:甲方有权要求乙方改善培训场地设施,确保培训的顺利进行。
五、所有应用场景:
1.机械设计企业内部培训。
2.机械制造企业对员工进行技术提升培训。
3.机械研发机构对合作伙伴进行技术交流与培训。
4.高校、职业院校开展产学研合作,为企业提供定制化培训。
5.企业对新入职员工进行机
您可能关注的文档
- 混凝土预制件施工协议.docx
- 酒类市场租赁装修协议.docx
- 定金订购协议.docx
- 宽带网线铺设合同.docx
- 检测委托书的真伪.docx
- 标准广告牌施工协议.docx
- 补卡事宜授权书模板示例.docx
- 承兑授权委托书翻译经验分享.docx
- 家居用品销售业务员合同.docx
- 地质测量员简单劳动合同.docx
- 2024年中国钽材市场调查研究报告.docx
- 2024年中国不锈钢清洗车市场调查研究报告.docx
- 2024年中国分类垃圾箱市场调查研究报告.docx
- 2024年中国水气电磁阀市场调查研究报告.docx
- 2024年中国绿藻片市场调查研究报告.docx
- 2010-2023历年初中毕业升学考试(青海西宁卷)数学(带解析).docx
- 2010-2023历年福建厦门高一下学期质量检测地理卷.docx
- 2010-2023历年初中数学单元提优测试卷公式法(带解析).docx
- 2010-2023历年初中毕业升学考试(山东德州卷)化学(带解析).docx
- 2010-2023历年初中毕业升学考试(四川省泸州卷)化学(带解析).docx
最近下载
- 宜兴市各级文物保护单位一览表.docx
- 国学《千字文》之《渠荷的历》个人原创课件公开课课件.pptx VIP
- 老旧小区改造工程项目可行性研究报告.docx VIP
- 《GB∕T 45003-2024职业健康安全管理 工作中的心理健康安全:管理社会心理风险 指南》解读和应用指导材料(2024A0-雷泽佳).docx VIP
- 妙事多音乐--张老师 -培训讲解.ppt
- 基础化学高职高专第五版高琳第十章氧化还原平衡.pptx
- 在线网课学习课堂《英语视听说(西京学院 )》单元测试考核答案.docx
- 电子商务平台商家入驻协议书模板.doc
- 北京四中2023学年度上学期初中九年级期中考试物理试卷.docx
- 自然教育研学方案.pptx
文档评论(0)