民营医院餐饮服务人员工作合同.docx

民营医院餐饮服务人员工作合同

合同编号：__________

甲方（用人单位）：（填写甲方全称）

地址：（填写甲方地址）

联系电话：（填写甲方联系电话）

乙方（劳动者）：（填写乙方姓名）

身份证号码：（填写乙方身份证号码）

住址：（填写乙方住址）

联系电话：（填写乙方联系电话）

鉴于甲方为一家合法经营的民营医院，乙方愿意加入甲方，提供餐饮服务人员的工作，甲乙双方经充分协商，达成如下协议：

第一条工作内容

乙方作为甲方的餐饮服务人员，主要工作职责包括但不限于：

1.负责医院的餐饮服务工作，包括病人、职工的餐饮供应；

2.保证餐饮服务的质量，确保食品卫生安全；

3.维护餐饮服务场所的卫生环境，做好垃圾分类和清洁工作；

4.遵守医院的规章制度，服从管理。

第二条工作地点

乙方的工作地点为甲方医院内部指定的餐饮服务场所。

第三条工作时间

乙方的工作时间为（填写工作时间），根据甲方工作需要，乙方应随时保持通讯畅通，随时应对加班和工作调整。

第四条劳动报酬

1.乙方的工资由基本工资和绩效奖金组成，具体金额和发放方式由甲方根据实际情况制定；

2.乙方依法享受加班费、节假日补贴等福利待遇；

3.乙方的工作条件和生活保障按照甲方相关规定执行。

第五条试用期

本合同的试用期为（填写试用期时长），自双方签订合同之日起计算。试用期内，甲方有权对乙方的工作表现进行评估，有权解除本合同。

第六条保密条款

乙方同意，在合同期限内和解除合同后一年内，不得泄露或透露甲方的商业秘密、病人信息等任何保密信息给任何第三方，否则应承担违约责任。

第七条合同解除和终止

1.除非乙方因健康原因不能继续从事餐饮服务工作，否则任何一方提前解除或终止合同，需提前（填写提前通知时间）书面通知对方；

2.乙方在合同期内如严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除本合同；

3.本合同期满后，如双方未达成续约协议，本合同自动终止。

第八条争议解决

本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第九条其他条款

1.本合同自双方签字或盖章之日起生效；

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力；

3.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（用人单位）：（填写甲方盖章）

乙方（劳动者）：（填写乙方签字）

签订日期：（填写签订日期）

一、附件列表：

1.乙方个人简历

2.乙方身份证复印件

3.乙方健康证明

4.甲方规章制度

5.甲方商业秘密证明

6.餐饮服务场所布局图

7.餐饮服务人员岗位职责说明

二、违约行为及认定：

1.乙方未能按照约定时间到岗，或未能完成工作任务，视为违约。

2.乙方泄露或透露甲方商业秘密、病人信息等保密信息给第三方，视为违约。

3.乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除本合同。

4.甲方未能按照约定时间支付乙方工资、加班费、节假日补贴等，视为违约。

5.甲方未能提供乙方工作条件和生活保障，视为违约。

三、法律名词及解释：

1.甲方：指民营医院，合法经营的医疗机构。

2.乙方：指提供餐饮服务人员，与甲方签订劳动合同的劳动者。

3.工作时间：指乙方根据甲方工作需要，实际提供餐饮服务的时间。

4.劳动报酬：指乙方为甲方提供餐饮服务所获得的工资及福利待遇。

5.试用期：指乙方与甲方签订劳动合同后，甲方对乙方的工作能力进行考察的一段时间。

6.商业秘密：指甲方在经营活动中不对外公开，具有商业价值的信息。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方未能按照约定时间到岗或完成工作任务：甲方应与乙方进行沟通，了解原因，如系乙方原因，可按照合同约定解除合同；如系甲方原因，甲方应承担相应责任，给予乙方合理补偿。

2.乙方泄露或透露甲方商业秘密、病人信息等保密信息给第三方：甲方应立即启动应急预案，采取措施防止损失扩大，并按照合同约定追究乙方违约责任。

3.乙方严重违反甲方规章制度：甲方应按照合同约定立即解除合同，并根据实际情况追究乙方相应责任。

4.甲方未能按照约定时间支付乙方工资、加班费、节假日补贴等：甲方应立即支付乙方应得的工资及福利待遇，并承担逾期支付的违约责任。

5.甲方未能提供乙方工作条件和生活保障：甲方应立即改善乙方的工作条件和生活保障，并承担相应责任。

五、所有应用场景：

1.甲方为乙方提供合法的经营场所和工作岗位。

2.乙方按照甲方要求提供餐饮服务，确保服务质量。

3.甲方按时支付乙方工资及福利待遇。

4.甲乙双方遵守合同约定，履行各自的义务。

5.甲乙双方在合同期限内，共同维护医院的餐饮服务工作。