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经纪与代理专业人员劳动合同4篇

篇1

经纪与代理专业人员劳动合同

为了规范经纪与代理专业人员与用人单位之间的劳动关系，明确双方的权利和义务，保障双方的合法权益，制定本劳动合同。本合同由以下各方于____年____月____日签订。

一、双方的信息

委托方（用人单位）：

名称：__________

地址：__________

法定代表人：__________

联系方式：__________

经纪与代理专业人员：

姓名：__________

性别：__________

身份证号：__________

联系方式：__________

二、工作内容

1.经纪与代理专业人员的主要工作内容为__________。具体工作职责包括但不限于__________。

2.经纪与代理专业人员应按照委托方的要求，认真负责地完成工作任务，确保委托方的利益不受损失。

3.经纪与代理专业人员应当遵守相关法律法规，维护行业声誉，不得从事违法违规活动。

三、工作时间和地点

1.工作时间：经纪与代理专业人员每周工作时间为____小时，工作时间为____至____，休息时间为____至____。

2.工作地点：经纪与代理专业人员主要工作地点为____。如有需要，可根据实际工作需要在委托方其他工作地点工作。

四、薪酬待遇

1.基本工资：经纪与代理专业人员的基本工资为人民币____元/月。

2.绩效工资：根据经纪与代理专业人员的工作表现，委托方可以给予绩效奖金。具体绩效标准和计算方式由双方协商确定。

3.薪酬发放：委托方应当按时足额支付经纪与代理专业人员的工资，工资支付时间为每月的____日。

五、福利待遇

1.社会保险：委托方应当按照相关规定为经纪与代理专业人员购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

2.带薪假期：经纪与代理专业人员享有带薪年假____天，可根据实际工作情况安排休假。

3.其他福利：委托方还可以根据实际情况给予经纪与代理专业人员其他福利待遇，如节日福利、培训机会等。

六、解除劳动合同

1.任何一方均有权在提前____个月书面通知对方的情况下解除本劳动合同，经解除协商后依法办理劳动关系的终止手续。

2.在下列情况下，委托方有权单方解除本劳动合同，并无需事先通知经纪与代理专业人员：

a)经纪与代理专业人员严重违反劳动纪律，有严重失职、玩忽职守行为；

b)经纪与代理专业人员严重违反国家法律法规，涉嫌犯罪行为；

c)经纪与代理专业人员患有严重疾病，已经无法继续从事原工作，经劳动鉴定确认。

七、其他条款

1.本劳动合同自双方签署之日起生效，有效期为____年。合同到期前____个月，双方可协商续签合同。

2.本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商一致，并签订书面补充协议。任何补充协议具有与本合同同等的效力。

经委托方和经纪与代理专业人员确认无误后，签署本劳动合同。并附上各方签字盖章。

委托方（盖章）：__________日期：____年____月____日

经纪与代理专业人员（签字）：__________日期：____年____月____日

以上为经纪与代理专业人员劳动合同的主要内容，双方应当严格遵守合同约定，共同维护劳动关系的稳定和和谐。愿劳动合同能够促进双方共同发展，实现共赢的局面。

篇2

经纪与代理专业人员劳动合同

一、甲方：__________________（委托方）

身份证号码/统一社会信用代码：________________________

地址：____________________联系电话：__________________

二、乙方：__________________（经纪与代理专业人员）

身份证号码：____________________

地址：____________________联系电话：__________________

鉴于：

1、甲方系一家____________________行业的企业/个体经营者，拟委托乙方代理____________________相关业务。

2、乙方具有从事____________________方面工作的相关经验和技能，愿意接受甲方的委托，并且双方经友好协商，达成以下合同。

一、工作内容：

1、乙方接受