外商投资企业集体合同范本通用版3篇.docxVIP

外商投资企业集体合同范本通用版3篇.docx

  1. 1、本文档共13页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

外商投资企业集体合同范本通用版3篇

篇1

外商投资企业集体合同范本

一、总则

1.1为规范与管理劳动关系,维护劳动者合法权益,制定本《外商投资企业集体合同》(以下简称“本合同”)。

1.2本合同适用于公司与其员工之间的劳动关系,具有平等、自愿、公平和合法性原则。

1.3本合同内容包括但不限于劳动者的基本权利和义务、工作时间、工资标准、劳动纪律及处罚、保险福利等。

二、劳动者基本权利和义务

2.1劳动者有权依法享有劳动报酬、休息休假、职业保险及其他合法权益。

2.2劳动者应遵守公司的规章制度,服从公司管理,认真履行工作职责。

2.3劳动者不得泄露公司的商业秘密,不得对外披露公司的内部信息。

2.4劳动者应积极参加公司组织的各项培训和考核,提升自身能力。

三、工作时间

3.1劳动者每周工作时间不得超过法定工作时间,公司应遵守国家劳动法规定的工资支付标准。

3.2劳动者在国家法定节假日以外的加班工作,公司应按照国家有关规定支付加班工资。

3.3公司与劳动者可根据实际情况协商制定灵活工时安排,但工时总量不得超过法定标准。

四、工资标准

4.1公司应按照国家规定支付劳动者基本工资,保障劳动者的基本生活。

4.2公司可以根据劳动者的工作表现和实际情况,适时提高工资水平。

4.3公司应按照规定将劳动者的工资报酬及时支付到其个人账户,不得拖欠或拖延。

五、劳动纪律及处罚

5.1劳动者应遵守公司的劳动纪律,不得迟到早退、旷工或擅离职守。

5.2公司对于违反工作纪律的劳动者,可按照公司规章制度进行相应处理,包括扣发工资、调岗调离等。

5.3公司应根据实际情况合理设定处罚措施,保障劳动者合法权益,确保劳动秩序的正常运转。

六、保险福利

6.1公司应为劳动者购买职业意外伤害保险,保障劳动者在工作期间的安全。

6.2公司应向劳动者提供社保及公积金缴纳,确保劳动者的基本福利权益。

6.3公司可根据实际情况设立员工福利计划,提供员工健康体检、节假日福利等。

七、其他事项

7.1公司与劳动者应在合同履行过程中保持良好沟通和信息透明,及时解决劳动争议。

7.2本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为【具体时限】,如需续签,应提前一个月协商。

7.3本合同内容仅为约定性条款,具体执行以实际情况和法律规定为准。

以上为《外商投资企业集体合同范本》,如有变动,双方应协商一致并签署书面协议。祝愿合作愉快!

篇2

外商投资企业集体合同范本

第一章总则

第一条为了维护外商投资企业员工的合法权益,规范外商投资企业劳动关系,加强外商投资企业与员工间的劳动关系管理,按照《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国外商投资企业劳动管理条例》等有关法律法规,结合我国的国情制定本合同。

第二条本合同所称外商投资企业指在中华人民共和国境内设立的、由外国投资者独资或合资设立的企业。员工指被外商投资企业录用,按合同享有劳动报酬的工人、职员和管理人员。

第三条外商投资企业与员工签订的劳动合同应当符合《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国外商投资企业劳动管理条例》的规定,具体劳动条件可以低于法律规定的最低标准,但不能低于或者不利于员工的劳动条件。

第四条外商投资企业应当建立和健全规范的内部劳动管理制度,保护员工的合法权益,提高员工的工作积极性和生产效率。

第二章合同的订立

第五条外商投资企业与员工签订合同前应当明确员工应当承担的劳动内容和时期,合同期限、工资待遇、劳动保护、劳动条件、工作时间等相关事项。

第六条合同签订地点以外商投资企业为准,应当是在符合法律规定的场所签订。合同应当由外商投资企业负责人签字盖章,并送达员工。

第七条在外商投资企业指定的场所签订劳动合同时,应当有不少于两名见证人在场。见证人应为劳动合同的签约方没有亲属关系的公民。

第八条外商投资企业与员工签订的合同应当载明以下主要内容:

1.员工的基本信息,包括姓名、身份证号码、户籍所在地等;

2.外商投资企业的基本信息,包括注册名称、地址、法定代表人等;

3.合同期限、工作岗位、工作内容、工作地点和工作时间;

4.工资待遇、发放时间和方式;

5.劳动保护条款,包括工作环境、劳动卫生、劳动安全等;

6.劳动纪律和处分条款;

7.劳

文档评论(0)

软件开发 + 关注
官方认证
服务提供商

十余年的软件行业耕耘,可承接各类需求

认证主体深圳鼎云文化有限公司
IP属地广东
统一社会信用代码/组织机构代码
91440300MA5G24KH9F

1亿VIP精品文档

相关文档