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幼儿园劳务合同样本一3篇
篇1
幼儿园劳务合同
甲方(雇主):(公司名称、法定代表人姓名)
乙方(受雇人):(姓名)
经双方友好协商一致,就甲方聘用乙方为幼儿园劳务合同签订如下:
第一条聘用内容
甲方聘用乙方为幼儿园的(工作)岗位,乙方应按照幼儿园要求,认真负责地履行工作职责。乙方必须具备相应的岗位任职资格、并服从甲方的工作安排和管理。根据幼儿园具体工作需要,在需要帮助的情况下,乙方应配合辅助其他工作。
第二条资格证明
乙方应向甲方提供相关的学历、资格证明和职业证书等文件,以证明其符合岗位的要求。
第三条试用期
乙方在入职后将会有一个(三个月)的试用期,在试用期内双方有权解除合同,但需提前(三日)通知对方;试用期结束后,如果双方同意继续合作,合同将正式生效。
第四条工作时间
乙方的工作时间是(每周工作五天,每天工作八小时),如有特殊情况需加班工作,应提前与甲方商定。
第五条试用期工资
乙方在试用期间的工资为(试用期工资按照当地最低工资标准支付),试用期后,根据工作表现调整工资待遇。
第六条福利待遇
1.乙方享有法定的社会保险和住房公积金等福利待遇,同时享受幼儿园的其他福利政策;
2.乙方享受带薪年假、病假、婚假、丧假等假期待遇;
3.乙方享受每年一次的体检和职业培训机会。
第七条保密责任
乙方在幼儿园工作期间应当保守幼儿园的商业秘密,并对幼儿园的客户信息等保密信息进行保护,不得擅自泄露给他人。
第八条合同终止
1.乙方有下列情形之一的,甲方有权终止合同:(1)无正当理由,擅自缺勤或旷工(2)不履行工作职责,严重违反工作规定(3)违反幼儿园规章制度,影响园所形象(4)其他违反合同约定的情形。
2.乙方想提前终止劳务合同,必须提前(一个月)书面通知甲方,并履行完毕合同规定的工作职责。
第九条法律适用和争议解决
本合同适用中华人民共和国劳动法,对于因执行本合同而发生的争议,双方应友好协商解决;如无法协商解决的,可以向有管辖权的劳动仲裁机构提出申请。
第十条其他事项
本合同未尽事宜,由双方另行协商解决,并经双方签字、盖章作为合同的补充部分,具有同等效力。
甲方(盖章):(公司名称)
乙方(盖章):(受雇人签名)日期:_____________
本合同一式两份,甲乙双方各执一份,于签订时生效。
篇2
幼儿园劳务合同样本一
合同编号:___
甲方:(雇主)(以下简称甲方)
单位名称:___
法定代表人:___
地址:___
联系电话:___
乙方:(劳务人员)(以下简称乙方)
姓名:___
身份证号:___
户籍地址:___
联系电话:___
鉴于双方为了明确双方的权利和义务,特订立本合同,共同遵守并签字生效。
第一条合同目的
甲方雇用乙方为本幼儿园的教职工作,乙方接受甲方的聘用,承诺为甲方尽职尽责,遵守幼儿园的规章制度。
第二条工作内容
1.乙方从事的工作主要包括:幼儿的保育、教育工作,如照顾幼儿的生活起居、安全防护、教育培养等。
2.乙方需遵守幼儿园的教育方针和工作要求,认真负责地完成上级交办的各项工作。
第三条工作地点与工作时间
1.乙方的工作地点为本幼儿园。
2.工作时间为每周工作5天,每天工作8小时,具体工作时间安排由幼儿园负责人制定并通知乙方。
第四条人员管理
1.乙方应遵守幼儿园的人事管理制度,听从幼儿园的组织、指挥和调度。
2.乙方应密切配合其他教职员工进行工作,保持工作秩序,维护良好的教育环境。
3.乙方不得擅离工作岗位,未经批准不得请假、拒绝工作或擅自调整工作时间。
第五条保密义务
乙方在任职期间及离职后,对于接触到的幼儿家庭、学生信息等保密资料有保密义务,不得擅自外泄。
第六条福利待遇
1.甲方保障乙方的劳动权益,向乙方提供符合国家规定的社会保险。
2.乙方享有甲方提供的带薪年休假,具体休假安排由幼儿园负责人制定。
3.乙方在幼儿园工作期间如有因公出差等情况,甲方将提供相应的补贴和补偿。
第七条合同期限
本合同自甲、乙双方签订之日起生效,至合同约定期限届满后自动终止。若一方当事人需要解除合同,应提前一个月书面通知对方,经双方协商一致解除合同。
第八条违约责任
1.若乙方未按约定履行工作职责、擅自请假或其他违反合同规定的行为,甲方有权要求乙方进行改正,若情节严重,甲方有权终止合同。
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