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2024年04月海军招考专业技能类文职人员(364人)笔试历年典型考题及考点研判与答案详解
一、选择题(共400题)
1、医生是一个高技术、高风险的职业,其服务人群的健康水平与医生的劳动付出密切相关。一个适宜的激励机制,让懒人变勤快;一个不适宜的激励机制,让勤快人变懒。当前,我国医疗资源的供需矛盾突出,而医疗生产力仍被僵化的体制机制束缚着,尤其是基层医生的积极性尚未被真正调动起来。因此,唯有从顶层设计入手,建立良性的激励机制,找到坚持公益性和调动积极性的平衡点,才能解放医疗生产力,最终实现医患共赢。
??根据这段文字,作者想支持的观点是______。
A.我国医疗资源的供需矛盾已得到一定控
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