2023年暑期工劳动合同范本4篇.docx

2023年暑期工劳动合同范本4篇

篇1

暑期工劳动合同范本

甲方：______（以下简称“公司”）

地址：______

法定代表人：______

联系电话：______

乙方：______（以下简称“员工”）

身份证号：______

联系地址：______

联系电话：______

鉴于公司需要在2023年暑期期间增加员工人数，乙方自愿应聘成为公司的暑期工。双方经友好协商，达成以下劳动合同，共同遵守《中华人民共和国劳动法》等法律法规，保障双方的合法权益。

第一条工作地点和工作内容

1.公司将安排乙方在__（详细地址）从事______的工作，具体工作内容为______。

2.乙方必须按时到岗，认真履行工作职责，服从公司的管理和安排。

第二条工作时间和休息规定

1.工作时间：2023年___月___日至___月___日，每天工作___小时，休息___小时，共计工作___天。

2.可以根据工作需要进行加班，但须事先通知并经乙方书面同意。

3.在工作日中午和下班后有规定的休息时间，不得滥用休息时间。

第三条薪酬及福利

1.公司将按照双方协商的薪酬标准支付工资，支付方式为___，支付时间为___。

2.乙方享有法定节假日假期。

3.乙方在工作期间如因工作原因发生意外伤害，由公司承担相应的责任。

第四条合同解除

1.乙方有权根据自身情况随时提前通知公司终止本合同。

2.公司有权在乙方违反合同规定或工作纪律的情况下解除本合同。

第五条保密义务

1.乙方应对公司的商业秘密和相关信息保密，不得泄露给任何第三方，否则公司有权追究其法律责任。

2.离职后，乙方应将公司的文件、资料和物品交还给公司。

第六条其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商约定，在书面协议后具有法律效力。

2.本合同一式两份，双方各持一份，自合同签署之日起生效。

3.本合同如需变更，需经双方协商一致，并报相关部门备案。

甲方（公司）签字盖章：________日期：________

乙方（员工）签字：________日期：________

本合同经双方签字盖章后生效，为双方的共同遵守的约定。如有任何争议，双方应友好协商解决。愿双方在此次合作中互相尊重、信任、合作，共同创造更加美好的未来。

篇2

2023年暑期工劳动合同范本

甲方（单位）：_______________（以下简称“甲方”）

乙方（个人）：_______________（以下简称“乙方”）

根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方自愿经协商一致，就乙方在2023年暑期期间，到甲方从事工作一事订立本合同，以诚实守信、平等自愿、互惠互利、合法合规、公平合理的原则达成如下协议，共同遵守并履行：

第一条工作内容

1.乙方将于2023年___月___日到2023年___月___日在甲方进行暑期工作，工作内容为：____________________________________。

第二条工作时间和地点

1.工作时间：每天工作___小时，休息___小时，具体上下班时间为：_________________。

2.工作地点：________________。

第三条务工资薪

1.甲方支付乙方工资标准为____元/小时/天/月（含税/税前），支付方式为：________________。

2.工资发放时间为每月___日（具体发放方式及日期）。

第四条福利待遇

1.甲方为乙方购买工伤保险和医疗保险，保费由甲方承担。

2.乙方在工作期间享受甲方提供的工作餐和住宿（如有）。

第五条工作纪律

1.乙方应当遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从工作安排，保守甲方的商业机密，不得泄露甲方的商业秘密。

2.乙方应当爱护甲方的财产和设备，做到节约用水、用电、用纸等。

第六条权利和义务

1.甲方有权对乙方进行工作岗位的调整，但应提前告知乙方。

2.乙方有权要求甲方保障其工作环境和劳动权益，保障其合法权益不受侵犯。

第七条合同解除

1.乙方提前___天书面通知甲方，乙方有权解除本合同。

2.乙方在违反本合同约定的情况下，甲方有权解除本合同。

第八条其他约定

1.本合同有效期为2023年___月___日至2023年___月___日之间，如遇特殊情况需延长工作期限，须书面协商一